- 職種
- AI人材育成プログラムのエンタープライズセールス／マネージャー候補／IPO準備中
- 募集会社
- 株式会社スキルアップNeXt
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | AI人材育成プログラムのエンタープライズセールス／マネージャー候補／IPO準備中 |
| 募集背景 | 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。この社会課題に向き合うべく、今後の事業拡大に向けて増員募集します。 |
| 仕事内容 | AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行っていただきます。また、クライアント企業との中長期的なリレーション構築も担っていただきます。 提案内容は、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築などもご提案いただけます。 単純なパッケージ提案ではなく、大手クライアントデジタル人材育成計画の策定、保有データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 例：https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ また、マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行をおこなっていただきます。 【適性に応じてお任せしたいこと】 ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善 ・AI/DX関連セミナーやイベント登壇 ・アライアンス：パートナーとのビジネススキーム開発、商品開発のディレクション 【働きがい】 フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部門への配属です。 現在はマネージャー1名、メンバー4名で構成されています。 |
| 応募資格 | エンタープライズ向けの営業経験 営業組織でのマネジメント経験及び営業戦略の立案が可能な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：水道橋オフィス 東京都千代田区神田三崎町３丁目３−２０ VORT水道橋2 5F 沿線名：水道橋駅 徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額500000円 基本給386000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 37時間30分 固定残業代: 114000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社スキルアップNeXt |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業から展開しているDX/AI人材育成プログラムは、大手企業を中心として750社以上、延べ8万人以上の社会人や大学生などに教育を提供してきました。 経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端領域を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。 今後も一層早まる技術革新のスピードや社会課題に合わせ、先端領域の知識をいち早く体系化し、日本企業の成長に貢献する事業を展開しています。 |
