- 職種
- 社内SE（インフラ）【三井不動産100％子会社/年休127日】
- 募集会社
- 三井デザインテック株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（インフラ）【三井不動産100％子会社/年休127日】 |
| 募集背景 | 増員募集です。ICTを活用した業務改善や働き方改革を実現するため、システム部門の拡大を推進しています。 |
| 仕事内容 | 【概要】 これまでのご経験をもとに、社内インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用 ・情報セキュリティ対策と内部監査 ・システムに関する事業継続計画の方針策定と実行 ・システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入 ・グループウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入 ・IT資産やライセンス管理 ・クラウド導入・運用 【働きがい】 同社においてICTを活用した業務改善や働き方改革を実現することがミッションのため、身近な社内のユーザーの声を聞くことができる、やりがいのあるポジションです。800名を超える社員を現在約10名の情シスメンバーで支えていますので、1人1人の裁量も大きいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 システム部門への配属です。グループ長2名、メンバー5名、一般職メンバー3名の計10名の組織です。30〜50代のメンバーで構成されています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニア経験（目安5年程度） （ネットワーク/サーバ/セキュリティ、得意分野はいずれでも構いません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目SQUARE アクセス：東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜800 万円 月給制 基本給240000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設、財形貯蓄制度、グループ保険、時短勤務制度、育児休業制度（最長でお子様が2歳になるまで）、社内クラブ |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三井デザインテック株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三井不動産グループが手掛ける「空間づくり・インテリアコーディネート」に関する、様々な案件に携わっています。三井不動産や三井不動産レジデンシャルをはじめとする三井グループの案件増に加え、長年の「質にこだわる仕事」に評判が寄せられ他社からも依頼が増加中です。 ■手がける空間デザイン： 住居・ホテル・商業施設・オフィス・医療/福祉施設・ビルなど幅広い案件の空間デザインを手がけています。 ■施工実例： 恵比寿ガーデンプレイス・東京ミッドタウン・三井ガーデンホテル・TOTO・三井不動産・三井のリハウス など 【今後は】 三井グループの案件を中心に手がけてきた同社ですが、帝国ホテルやプリンスホテル、京王プラザなど外部の大手企業からの依頼が増えています。これまでの実績に裏づけされた実力を遺憾なく発揮し、今後も業界内での存在感を示していきます。 |
