- 職種
- 【PM】大手企業システム新規開発/再雇用制度65歳/フレックスタイム制
- 募集会社
- 株式会社ブライセン
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【PM】大手企業システム新規開発/再雇用制度65歳/フレックスタイム制 |
| 募集背景 | 中間層としてプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募るべく、今回募集に至りました。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、同社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義〜納品をお任せします ■大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただく可能性があります ■自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当していただく可能性があります ■プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20代中盤から40代の方が多く活躍している組織です。 |
| 応募資格 | （以下いずれも必須） ■基本設計経験5年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等） ■Java、.NETなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験 ■中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー・マネージャー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F 沿線名：東京メトロ日比谷線「築地」駅下車徒歩7分、東京メトロ有楽町線「新富町」駅下車徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所※案件により客先常駐の可能性有(都内近郊) ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額411539円 基本給292885円 賞与として13分の1を6月と12月に分けて支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 118654円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限100000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度/再雇用制度（65歳まで）/財形貯蓄制度/従業員持株会/慶弔見舞金制度/資格報奨金制度/資格取得支援制度/奨学金返済支援制度/社内融資/定期健康診断/ストレスチェック検査/定時退社日・プレミアムフライデー/有休取得奨励金制度/課外活動サポート/社員旅行（任意/家族含め参加無料）/リモートワーク制度（最大6回/月）/整体マッサージ/ゴルフ施設利用補助/ウォーターサーバー 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ブライセン |
| 事業内容・会社の特徴 | 【Value Engineeringでイノベーションの基盤となる価値を創造する企業】 確かな技術力と提案力を強みとしています。創業35年以上を超え、柱となる自社サービスも多数展開しています。 クライアントは誰もが知っている飲料メーカーや自動車メーカーなど多岐にわたります。 独立型SIerとして多角的なサービスにチャレンジし「タイミングを逃さない経営」で新たな事業を立ち上げてきました。「安定性×ベンチャー気質×グローバル」を併せ持つ企業です。 【サービスについて】 柱となるサービスはクラウド型WMSシステム『COOOLa（クーラ）』、自動発注システム『B-Luck（ビーラック）』など様々です。今あるサービスも最初からあったものではなく、「革新的価値の継続提供」の観点で作り出してきたものです。 【グローバル化に向けた事業展開を本格始動】 ベトナムではストリートチルドレンの支援活動からスタートした同社の活動。苦しい時期もありましたが、今では現地法人スタッフが約400名にまで増え、定着率高く働いています。 ▼参考：ブライセンのオフショア開発が選ばれる理由 https://offshore.brycen.co.jp/reason/ |
