- 職種
- 労務【東京】◆東証プライム上場／実働7.5h／リモートOK◆
- 募集会社
- 株式会社プロネクサス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務【東京】◆東証プライム上場／実働7.5h／リモートOK◆ |
| 募集背景 | 組織としてのミッション増加に伴う増員募集です。社員面談や制度改革の立案、教育体制の整備や研修機能の充実等、エンゲージメント向上を目的としております。 |
| 仕事内容 | 同社の労務担当として労務管理等をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じた労務業務をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務管理 ・労務トラブル対応窓口 ・労組対応 ・就業規則の改定および整備 ・入退社手続き ・人事企画（給与規定・人事制度・給与改定） ・給与計算 ・勤怠管理 等 ※給与計算や社保手続き等のルーティン業務は現在のメンバーで完結しており、労務管理等をご経験に応じて任せていく想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【働きがい】 国内トップクラスのディスクロージャー・IR実務支援を行う企業のため、安定性のある企業です。業務環境としては、成果は求めるものの中長期的な視点で行われるため、腰を据えて業務を担当することができ、正当に評価をいただけます。また、中途社員が多い職場のため、入社後も安心してキャッチアップできる環境があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先：人事部 労務チーム 組織構成：6名（部長1名、スタッフ5名） |
| 応募資格 | ◆労務実務のご経験をお持ちの方 労務管理やトラブル対応のご経験をお持ちの方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F 沿線名：JR各線「浜松町駅」徒歩4分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 月額基本給 300,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）／育児休暇制度の実績多数あり ■賞与 年1回 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | ■団体生命保険、社員持株会 ■長期収入サポート制度 ■健康診断 ■保養所（全国に契約のレジャー施設） ■健康保険組合契約施設 ■スポーツクラブ会員 ■退職金制度 ■社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、フラワーアレンジメント、茶道など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社プロネクサス |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、上場会社や金融商品運用会社が投資家に向けてディスクロージャー・IR資料を作成する際の実務支援を行う専門会社です。同社が制作を支援する開示書類やWebコンテンツをもとに投資家の方々が企業価値を評価し、投資を行います。 株券専業会社として出発し、ディスクロージャービジネスに進出し、 実務コンサルティングとシステムでディスクロージャーを支援する企業に成長していきました。 2030年に創業100周年を迎えます。これに向けて同社では経営理念を刷新いたしました。 従来は「ディスクロージャー・IRの実務支援」に限定していた事業ドメインを、「情報コミュニケーション」と「ドキュメンテーション」に拡大し、新たなビジョンを明確化しました。 新たなビジョンのもと、現在の事業基盤をさらに強化しつつ、新たな事業領域にもチャレンジしてまいります。 |
