- 職種
- ＜リモート中心＞社内SE【パーソルグループ/リモート可/副業OK】
- 募集会社
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | ＜リモート中心＞社内SE【パーソルグループ/リモート可/副業OK】 |
| 募集背景 | セキュリティへの意識が高まる現代において、人材ビジネスを展開している同社でも、セキュリティは非常に重要な課題と捉えており、この度「情報セキュリティグループ」を独立したグループとして設立いたしました。特にシステム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、新しいテクノロジーに対応できるよう、様々な企画やグループの体制づくりをお任せします。成長中の同社にてぜひその一端を担っていただければと思います。 |
| 仕事内容 | 同社の社内SEとして以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・ISMS維持・拡大対応・プライバシーマークの維持・運用業務 ・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 ・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス ・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定 ・情報セキュリティに関連した社内申請の審査・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行 ・セキュリティインシデントが発生した際の対応 ・情報セキュリティ全般における相談対応 【ミッションについて】 システム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、 新しいテクノロジーに対応できるよう、様々な企画やグループの体制づくりを行っていただきます。 【働きがい】 様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです。 グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます。 セキュリティに関する課題に対応することで安定した経営を行うことに貢献できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 企画統括本部、経営戦略本部、法務・ガバナンス部 情報セキュリティGに配属です。 マネージャー＋メンバー4名の計5名が所属しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・情報セキュリティや個人情報管理に関する実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★年間受注案件22,500件、業界でもトップクラスの獲得数です。 ★技術力を磨くことだけではなく、「エンジニア＋α」の未来を描けるようなキャリア支援にも特化しています。 ★数値で見る会社：https://persol-xtech.co.jp/recruit/data/ 【会社概要】 2023年1月、パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社が設立しました。人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 【事業領域】 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の新技術の活用についても注力をしております。また、エンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでいる会社です。 |
