- 職種
- 総務人事課長※創業50年以上の老舗企業／※社員定着率90%以上
- 募集会社
- 株式会社坂入産業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 給与計算など労務回りを中心に、人事総務業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 総務人事課長※創業50年以上の老舗企業／※社員定着率90%以上 |
| 募集背景 | 都心 6区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社開発・自社施工・自社ブランドのマンションを展開する同社。今回、新しい仲間を増やし、今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、会社全体の強化をする中で、管理部門中枢の総務人事部門の体制を強化していきます。 |
| 仕事内容 | ■人事領域 ・勤怠、給与管理 ・社会保険手続き ・法改正対応 ・中途採用(母集団形成~面接~入社)／新卒採用の強化 ・社内教育制度の企画設計、推進 ・人事制度立案~推進 ■総務領域 ・社内制度改革 ・規定改訂、構築対応 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品、備品管理などの庶務業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：管理本部 ※人事総務、経理機能が内包された組織 構成：管理本部長1名 |
| 応募資格 | 給与計算業務経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 東京メトロ千代田線千駄木駅 徒歩4分、JR山手線西日暮里駅 徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜650 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 【変動手当】住宅手当、役職手当 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限10000円 【賞与】あり 業績連動賞与 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度※資格要件あり 家賃補助制度※資格要件あり 福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン） 厚生貸付金制度※資格要件あり 慶弔見舞金制度 従業員共済会制度 社員表彰制度（トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社坂入産業 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパーです。都心6区の好立地に建てることにこだわり、自社開発、自社施工、自社ブランドの新築マンションを分譲し展開してきました。 お客様のニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成果を挙げ、お客様だけでなく業界内外からも高い評価を獲得しています。 企画〜管理まで自社一貫体制で、ブランドマンションを中心にお客様の未来の暮らしづくりを担っています。50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。 【事業内容】 ■不動産業／売買、仲介、管理 ■建築設計、監理 ■損害保険業 |
