- 職種
- 【東京】完全反響型の不動産仲介営業（マネージャー候補）／インセンティブ有◎
- 募集会社
- 株式会社アールプランナー
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 【東京】完全反響型の不動産仲介営業（マネージャー候補）／インセンティブ有◎ |
| 募集背景 | 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 不動産仲介／用地仕入：同社物件・一般物件を扱います。 グループメンバーのマネジメントもお任せします。 ＜案件例＞ ■不動産仲介・注文住宅担当からの紹介案件：注文住宅（アールギャラリー）検討者の約80％は土地探しからのお客様です。同ブランドは「土地探し家づくり」をテーマに掲げ、展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しています。 ■用地仕入・大手仲介業者からの紹介案件：同社販売物件・分譲用物件などの仕入です。設計・施工・販売までを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。月の仕入れは平均100区画です。※大手出身者が多く、信託系業者からの紹介案件多数 ■大手仲介業者、地元不動産業者、オーナーからの紹介案件等 【勤務地】※以下いずれかでの勤務です。 【アールプランナー不動産 三鷹営業所】東京都武蔵野市中町一丁目20番2号（（JR「三鷹駅」徒歩2分） 【アールプランナー不動産 立川営業所】東京都立川市栄町6丁目1番地立飛ビル7号館4階（多摩モノレール「立飛駅」徒歩6分） 【アールプランナー不動産 新宿オフィス】新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階（ JR各線「新宿駅」より徒歩6分） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 営業としての配属です。営業スタッフの平均年齢は30歳です。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多く、マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半です。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちが多数在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 建築・リフォーム・住宅・不動産業界のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ※勤務地詳細は【仕事内容欄】を参照ください。 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞条件範囲内の支社、営業所（条件：愛知県内の営業所※転居を伴わない範囲） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 月額基本給 319,500 円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月40時間分として95,470円〜）支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万5,000円）、資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円など）、業績手当 ■賞与 年2回（3月・9月） 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株制度（拠出額に対して、月々10％奨励金付）、資格取得祝い金制度、住宅社員割引制度、確定拠出型年金（個人型）、慶弔見舞金制度、時短勤務制度、表彰制度スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）、社用車貸与（営業・施工管理に限る）、定期健康診断、社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）、OJT研修、その他社内外研修制度・シーズンイベントあり |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社アールプランナー |
| 事業内容・会社の特徴 | 愛知県をメインに、注文住宅の企画から販売、分譲住宅、中古住宅、土地、リフォーム、賃貸など、「住まい」のあらゆることをワンストップで提供。テレビCMやWeb広告、屋外広告など、プロモーションに注力していることもあり、成長を続けています。2021年2月10日に、東証グロース市場へ上場を果たしました。 ＜注文住宅事業＞ 注文住宅を中心に、賃貸住宅、エクステリア、リフォーム、リノベーション、店舗デザインまで手掛けています。 ＜不動産事業＞ 新築戸建分譲・販売をはじめ、不動産仲介、中古住宅再販事業、宅地分譲事業、賃貸管理事業、土地活用相続対策コンサルタントまで、幅広い事業を展開しています。 ◎創業者である古賀氏は、元ハウスメーカーの営業。彼が前職時代から考えていたのは、住宅営業で一般的な営業体制そのものを変えること。「探客に時間を取られて、満足な提案ができない」「目標数字に達しなければ、上司から厳しく責められる」、そのような体制をなくして効率的に集客を行い、営業は反響に対して接客・提案を行うのみ、というスタイルを確立しました。 |
