- 職種
- 法務 ◆100年以上にわたり事業を展開/福利厚生充実
- 募集会社
- ＳＭＢＣ日興証券株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 法務 ◆100年以上にわたり事業を展開/福利厚生充実 |
| 募集背景 | 1918年に「川島屋商店」として創業以来、100年以上にわたり事業を展開しています。今後も金融サービスでお客様にとって良い影響を与えられる存在であり続けるために、中途採用を積極的に行っています。 |
| 仕事内容 | ■法務部にて、組織法務・金融商品取引法務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・組織法務 ・金融商品取引法務 ・新規・海外関連ビジネス 【同社の魅力ポイント】 ・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。 ・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。 |
| 応募資格 | 企業法務経験をお持ちの方（目安5年以上/業界不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング（JR東京駅 徒歩1分／東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分／東京メトロ東西線大手町駅 徒歩3分） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。 年俸制／月額基本給287,000円〜+退職金前払給37,000円 ※年俸の12分の1を毎月支給 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）・チャレンジ休暇（45年目以降）・育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）・介護短時間勤務・ウェルカムバック制度・全国型⇔地域型のコース変更・社内公募・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）・託児所、ベビーシッター等の割引・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度、職場積立NISA・共済会・契約保養所・提携施設 単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型）、資格取得支援、入院給付金、出産育児一時、託児補給金制度（小学校就学前の子供に、延長保育等の費用を月額2万円まで補助） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 個人の顧客には、全国に展開する109店舗の支店にて、多様化する資産運用ニーズに応じて質の高いコンサルティングを提供しています。支店担当者からのアドバイスや投資情報の提供を受けながらお取引できる「総合コース」、オンライントレードやコールセンターを利用して、割安な株式委託手数料でお取引いただける「ダイレクトコース」の2 つのコースを用意し、顧客の多様なニーズに的確にお応えする幅広い商品・サービスを提供します。 また、法人の顧客には、各業態の様々な顧客のニーズにお応えできるよう業態別の担当部署を設けています。事業法人、金融法人、公益法人、地方公共団体、政府機関に至るまで、あらゆる法人の顧客の価値向上に向けて、専門部署と連携して各種サービスによる広範なサポート体制を構築しています。 投資銀行ビジネスについては、専門性の高い人材を中心に展開しており、M&Aや企業の資金調達に関するソリューションの提供によりグローバル時代の企業戦略を強力にバックアップします。 金融商品ビジネスは、機関投資家をはじめとした様々な顧客の多様なニーズに、トレーディング機能や金融商品でお応えします。 |
