- 職種
- 【福岡】システムエンジニア ◎自社開発案件担当◎ 企業のICT化を支える全国一の富士通パートナー
- 募集会社
- エコー電子工業株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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職種名 | 【福岡】システムエンジニア ◎自社開発案件担当◎ 企業のICT化を支える全国一の富士通パートナー |
募集背景 | 組織増強のための募集です |
仕事内容 | 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 ※自社開発案件となります。 【具体的には】 (1)提案(営業サポート) 引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案 (2)要件定義 お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット&ギャップを実施 (3)開発 要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う (基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト) (4)本番導入 お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート(操作説明/マスタ設定等) (5)保守 お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応 【開発環境】 OS:Windows/Linuxなど 言語:Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど データベース:Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど 【働きがい】 九州地区では、ほとんど(8〜9割)がエンドユーザー直の1次請けです。 全国様々なメーカーとパートナーを組んでいるため、クライアントの予算や希望に合わせ、最適なソリューションで柔軟な提案が可能です。 【リモート環境について】 仕事を覚えるまでは出社が多いと思いますが、仕事に慣れたのちはリモート勤務可能です。 完全なフルリモートは厳しいですが、熊本在住メンバーや育児世代など、月に数回だけ出社のメンバーもいます。 基本コミュニケーションはslackです。朝礼などはオンラインがメインで、お客様との打ち合わせもZOOMがメインです。 |
応募資格 | 【応募要件】 ・情報システム分野でのSE経験およびフィールド経験をお持ちの方 └コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。 ※歓迎要件 ・導入SEとして要件定義の対応経験 ・業務ノウハウ(販売管理、会計) ・Java、.net、C#などオープン、Web系開発、その他言語のスキル |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 福岡市営地下鉄空港線/東比恵駅に直結のビルです <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収430万円〜600万円。 月給制 月額基本給 270,000円〜380,000円×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
待遇・福利厚生 | ■副業可能■IT基礎教育■資格受験料支援■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援)■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)■社員旅行、社内レジャー活動支援■社員持株会■育児支援制度 通勤手当(上限日額片道1,670円)、育児手当(3歳まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
休日休暇 | <年間休日120日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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社名 | エコー電子工業株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【九州の富士通ソリューションディーラー】 九州を中心に約2500社の幅広い業種のお客様のICTパートナーとして、事業を展開しています。 また、富士通の九州地区での代表的なパートナーとして各社から信頼を受け売上も堅調に推移しています。 ソリューション=お客様の問題解決として、業務システムのほか、Pepper等のロボティクス事業やIoT・AI、自動車の組込み開発などの新技術や新商品を修得し、新たなる市場に向かってチャレンジし続けています。 【人財第一の教育制度や多様な働き方推進、「子育て応援企業」福岡県知事表彰受賞!】 人財第一の基本理念のもと、充実した制度を導入しています。 〈制度例〉 *富士通教育や社会人大学など個人成長に合わせたキャリアプラン *男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100%) *残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は1分単位で支給) *スライドワーク制度(例/10:10〜19:00)、オフィスカジュアル制度導入 |