- 職種
- 企画推進【大阪】ダイハツグループの中古車事業強化／ リーダー〜課長クラス ※国内軽自動車シェア上位
- 募集会社
- ダイハツ工業株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 企画推進【大阪】ダイハツグループの中古車事業強化／ リーダー〜課長クラス ※国内軽自動車シェア上位 |
| 募集背景 | 販売会社のビジネスにおいて、新車だけでなくバリューチェーン領域の強化は不可欠であり、その中で中古車事業強化は重点テーマです。中古車業界は専門性が高く、課題解決には業界に精通した人財が不可欠なため即戦力が期待できる経験者の募集を開始しました。 |
| 仕事内容 | チームの一員として業務推進し職場に馴染んでいただいたのち、中古車事業強化に向けたプロジェクトの企画と推進業務を行っていただきます。 【部署の役割】 ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。 ・主に国内販売会社での中古車の買取（ダイハツ車以外も含む）や販売を 活性化/最大化させるための企画立案、推進業務 ・中古車専門店と比べた国内販売会社の強み・弱みの明確化 ・国内販売会社の代表者、中古車販売責任者や その他取引先様らとの企画推進に向けた情報収集/すり合わせ など 【仕事の進め方】 ・各プロジェクトを2〜3人で推進し、小さな組織体制であるため、グループや室で状況に応じて助け合いながら進めています。 ・社外関係先は、トヨタ自動車、トヨタユーゼック（オートオークション運営会社）、国内販売会社、日査協、損保会社、その他ダイハツグループ会社と連携しながら業務を進めています。 【働きがい】 ・少人数チームでプロジェクト推進するため、一定量の裁量権を持つ事ができ、やりがいと幅広い知識経験の習得が可能です。 ・助け合いながら仕事を進めるため、自身の担当以外の領域についても経験値を広げることが可能です。 ・トヨタグループ内での協業も行っており、トヨタグループのノウハウを学ぶ機会はもちろん、同社からノウハウ共有も行っており、幅広い知見に触れる機会があります。 |
| 応募資格 | ・企画業務の経験がある方 ・中古車業界での業務経験がある方 ※チームでビジネスを成長させることへの意欲と能力をお持ちの方を求めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：大阪府池田市ダイハツ町1−1 交通：阪急電鉄阪急宝塚線「池田駅」徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※当面の間転勤はございません。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500万円〜700万円。 月給制 月額基本給 22万9,000円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 制度： 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設： 独身寮、診療所、保養所など 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当ほか 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日121日> 完全週休二日(土・日） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。 1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。 2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。 【事業モデル】 同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。 国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。 |
