- 職種
- 【姫路】アフターサービス企画・PJマネジメント ／安定×チャレンジ／福利厚生充実◎
- 募集会社
- プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【姫路】アフターサービス企画・PJマネジメント ／安定×チャレンジ／福利厚生充実◎ |
| 募集背景 | ■業務拡大による増員採用 同部門の担う業務が増加する中、それに対応する人員が今後不足する見込みのため、採用を実施いたします。 |
| 仕事内容 | 同社にて、車載角型電池の事業関連に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・量産後のアフターサービス供給戦略・アフターサービス計画立案 ・部門間を横断するプロジェクトチームのマネジメント ・各種業務案件について関係者との折衝・交渉（社内および国内・海外拠点） ※将来的に海外勤務（中国）の可能性もあります 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
| 応募資格 | ・アフターサービス事業に関して、戦略等の企画・立案の経験 ・プロジェクトのゴール設定と課題抽出をし、課題解決の計画と推進を主体的に取り組んでいただける方。 ・品質マネジメントシステムの仕組みに基づき業務遂行いだだける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 ※自動車・バイク・自転車通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500万円〜900万円。 月給制 月額基本給 22万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他 施設／社宅、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他 ★入社に伴い転居必須の方（遠方在住／現職の社宅入居）は、転居費用負担 ★時短勤務応相談 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、育英補助給付金（子1人1万円／月）、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代）※規定有 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日121日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立された新しい企業です。 現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面している背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。 社名には、かけがえのない私たちの地球を豊かでクリ−ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値・ソリューションを提供していくという思いを込めました。 車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指しています。 ＜事業内容＞ ■車載用高容量／高出力角形電池の開発・製造・販売 ■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 |
