- 職種
- 人事労務（制度企画立案） 残業平均20h程◎土日休み
- 募集会社
- ランジェコスメティーク株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 人事労務（制度企画立案） 残業平均20h程◎土日休み |
| 募集背景 | さらなる事業展開を見据え管理部門の強化の増員です。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】人事部にて人事制度の立案・企画および運用全般を行っていただきます。 【業務詳細】 （1）現行の評価制度の年度計画に沿った運用（人事考課、360度評価、適性検査） （2）人事通達、人事会議等の運営・管理 （3）各種キャリアアップ施策の企画と実行 （4）社内異動・公募管理 （5）人事制度企画・運営 （6）人事データベースの導入 （7）給与制度改定 【働きがい】 スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、同社では、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。それを自らの手で構築していけることが本求人の魅力です。 |
| 応募資格 | 何かしらの人事業務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京支社 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400万円〜500万円。 月給制 月額基本給 25万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、保育料支援制度、時短勤務（お子様が3才になるまで最長2hの時短勤務が可能）、飲みニケーション制度、定期健診制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種（年1回）、ベネフィットワン（旅行・ビューティー・リラクゼーション・スクール関連サービス） 時間外手当、交通費支給（上限3万円）、住宅補助・家賃補助制度（本採用1年後より適用） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日110日> 週休二日(土・日） 産前・産後、育児休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ランジェコスメティーク株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜会社概要＞ 同社は湘南美容外科クリニックをはじめとするSBCメディカルグループを取りまとめる運営事務局です。現在急成長している同グループにて、経営・人事・採用等の管理部門業務を担っております。 ＜SBCメディカルグループについて＞ 2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県藤沢市でスタート。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど全国に122院を展開。 2022年度の来客数は347万7041人 を超え、その90％以上が紹介やリピートで実績を残すことができるようにもなりました。また、2016年からはこれまで湘南美容外科で培った採用やマーケティングなど経営ノウハウを活かし、病院の経営再生する事業をスタートさせ、東京両国に58床をもつ湘南メディカル記念病院が誕生し、免疫療法によるがん治療などの先進医療に取り組んでいます。 グループ全体での従業員数は約5,000名 です。 ＜設立経緯＞ 代表は幼い頃から背が低いことがコンプレックスで、背が伸びないか病院に行ったこともある程でした。コンプレックスを取り除いて前向きになってほしい、また、高額な治療費がかかるイメージの美容外科を、質が高く低価格なサービスで提供したいという思いから病院をスタートしました。 |
