- 職種
- 社内SE【DX推進担当スタッフ】 【兵庫/500億のIT投資額/三菱グループ】
- 募集会社
- 三菱マテリアル株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 社内SE【DX推進担当スタッフ】 【兵庫/500億のIT投資額/三菱グループ】 |
| 募集背景 | 20年に元資生堂の亀山氏をCDOとして、21年に元三菱ケミカルの板野氏をCIOとして招聘するなど、DX推進に注力している中、より加速度的に施策を進めていく為、増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | 【概要】 配属先カンパニーの情報システム部門で、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等の業務を担当いただきます。担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務、各拠点での勤務や、海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスを準備しています。 【担当業務】 ・DX対応を含む新規システム導入に関わる企画・開発業務 ・現行システムの保守業務 ・問合せ対応業務等 【同社の魅力】 ・DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験が積めます ・経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進でき、現場密着で課題に取り組めます 【働きがい】 ＤＸ関係のシステム開発では、最新技術と関わる機会や、コンサル、ベンダーなどパートナー企業等と協調するケースが多く、技術、マネジメント両面でのスキルアップが期待できます。キャリア形成の過程で幅広い事業に関わる可能性があり、さらに同社だけでなく国内外のグループ会社の支援も行っており、様々な業務形態のシステム開発に携わることも可能です。 |
| 応募資格 | ・Javaを用いた開発のご経験がある方、3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三田工場：兵庫県三田市テクノパーク12-6 三田西ICから車で10分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400万円〜600万円。 月給制 月額基本給200,000円〜×12ヵ月＋賞与 ※残業代全額支給 ※月額にライフプラン支援金15,000円を含む ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／社内預金／共済会／カフェテリアプラン制度（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで）／体育館・グラウンド等スポーツ施設等 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日118日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 セメント、非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（原子力、地熱・水力発電）、環境リサイクル、資源開発など “マテリアル”と聞くと、素材・材料とイメージされることが多いと思いますが、 同社は、非鉄金属やセメントなどの基礎素材だけなく自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。 創業から150年以上にわたり、時代とともに変化する社会のニーズに応えるべく、経営の多角化・事業構造の変革を続けながら発展してきました。 現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。新たな“マテリアル”を創造するために、挑戦を続けています。 |
