- 職種
- 法務担当／大和証券グループ 【育成環境◎福利厚生充実◎】
- 募集会社
- 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法務担当／大和証券グループ 【育成環境◎福利厚生充実◎】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 大和証券グループのIT戦略の一翼を担う同社で 法務担当をしていただきます。 【具体的には】 ・契約書のリーガルチェック ・稟議制度を運営 ・経営全般に関する調査、企画並びに立案 ・経営会議、執行役員会等の事務局の運営 【働きがい】 法務に関する専門性と対応力を高めていくことができます。また、将来的に管理職を目指すことも可能です。 【働き方】 ・有給休暇の消化を推進しており、ワークライフバランスが実現できます。 ・福利厚生の体系は大和証券グループに準じており、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度、 充実した福利厚生を用意しています。 ・子育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、 法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | ・法務の実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都江東区冬木15-6 アクセス：地下鉄東西線・大江戸線 「門前仲町駅」」1番出口より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400万円〜600万円。 月給制 月額基本給 266,000円〜 × 12ヵ月 ＋ 賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、住宅手当(月給制適用者・遠方通勤者に限る)、寮社宅(独身寮あり、月給制適用者・遠方通勤者に限る)、研修カリキュラム(基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成)、事業ごとの人材育成計画(業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修)、自己研鑽支援(資格取得対策・費用補助)、育児休業制度(最長3年)、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス 他 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日120日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 総合シンクタンクである大和総研100％出資のIT企業として、1996年に設立されました。 現在では大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたあらゆる分野の顧客にシステムの企画提案・設計・開発および運用・保守をソリューションとして提供しています。 特に大和証券グループ各社の多くの現場でIT化の推進に積極的に取り組み、各社のビジネスに多大な貢献を果たしています。 【事業フィールド】 ・エンタープライズソリューション事業(業務改善/ITインフラソリューション) ・公共ソリューション事業(自治体向け人事情報総合システム「LAPiS」、自治体向け財務会計システム「LAFOCS」) ・開発ソリューション事業 ・運用ソリューション事業 システム化の提案から、システム開発、システム管理までトータルにサービスを提供させていただく事で、顧客のIT戦略を実現し、企業経営の効率的かつ効果的運用をサポートします。 |
