- 職種
- プロジェクトマネージャー（全社横断プロジェクト） 〜『圧倒的No.1』を目指す急成長Fintech〜
- 募集会社
- PayPayカード株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトマネージャー（全社横断プロジェクト） 〜『圧倒的No.1』を目指す急成長Fintech〜 |
| 募集背景 | 現在CTO室は、社内で各分野の精鋭達の力を集めて成り立っています。今後さらなる会員数増加にともなうプロダクトの開発、システム安定稼働を強化し、「PayPayカードのものづくり」をよりよいものにしていくため、CTO室で全社横断プロジェクトを専任でご担当いただける方が必要となり、本ポジションの募集を開始しました。 |
| 仕事内容 | 全社横断的なプロジェクトに参画いただき、全社のモノづくりのプロセスにおけるマニュアルやフロー、フォーマットの改善、全社横断の案件の状態管理や、四半期の案件ロードマップ、実施案件の調整・決定・レポーティング等を担っていただきます。 【業務詳細】 ・各プロセスの課題吸い上げや改善案の策定 ・案件状況の吸い上げ（MTGや自動での吸い上げを想定） ・案件の進捗が芳しくない場合の交通整理 ・大規模案件のPMO ・モノづくりの標準プロセスにおける定常作業 【本ポジションの魅力・働きがい】 ▼規模の大きな仕事に携われます！ 全社横断のプロジェクトを推進する、という点で社内での影響力が大きいのは言わずもがなですが、会員数が6,000万人（2023年10月時点）を超えているPayPay社や、ヤフー社と協業をしているので、カードの枠組みを越え、大規模データに触れながら課題分析〜改善に取り組むことができます。 |
| 応募資格 | ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 アクセス：JR「博多駅」博多口徒歩9分 ※本人同意による転勤の可能性はございます。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1000万円。 月給制 月額基本給35万円〜×12か月＋賞与 ※残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ＜研修制度＞ ■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等 ＜その他＞ ■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり） ■時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能） ■通勤交通費（上限15万円／月：出社が必要となった際の飛行機代や新幹線代も対象） ■確定拠出年金（401K）■ワークスタイル支援金（月5,000円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日125日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | PayPayカード株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。 グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。 ※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。 【事業の特徴】 クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。 「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。 【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card 【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/ |
