- 職種
- 人事(労務)◆マネージャー候補【東京】完全週休二日制/フルフレックス制
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 人事(労務)◆マネージャー候補【東京】完全週休二日制/フルフレックス制 |
募集背景 | 人事労務体制強化に向けた増員募集です。 |
仕事内容 | 人事労務担当者として、下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算(自社グループの社員・アルバイト) ※社員:1,000名、アルバイト4,000名 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・人事評価制度 ・労働衛生管理等 ※・使用するソフト:OBIC、kintone(キントーン)、smartHR 【働きがい】 ご経験・スキルに応じて、人事労務における幅広い業務に挑戦可能です。同社は2024年2月期より新たな経営ビジョンを策定、新連結中期経営計画を発表しました。そんな同社を労務から支えるやりがいのあるポジションです。レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に347店舗展開している東証プライム上場企業である同社にて、人事のスペシャリストとして成長ができます。それだけでなく完全週休二日制、残業時間少なめ、フルフレックス制と働きやすい環境が整っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先:人事総務部 労務チーム 人数:8名(人事総務部長1名-マネジャー1名、シニアスタッフ2名-スタッフ4名) |
応募資格 | ・何かしらの労務業務にかかわるご経験がある方 ※給与計算/社会保険など ・何かしらのメンバーマネジメント経験がある方 ※マネジメント規模は問いません |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル 18階 沿線名:JR田町駅から徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収500〜600 万円 月給制 月額基本給311,220円〜×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月45時間分として108,780円~)支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 産休・育休 通勤手当あり 上限150000円 |
待遇・福利厚生 | 健康診断年1〜2回、結婚祝金 50,000円、出産祝金 20,000円、従業員割引制度(グループ店舗利用40%OFF)、育休・産休制度、短時間正社員制度、社内表彰制度「DDgroup Award」(社員総会にて表彰)、新規アイディア賞「GIC」(新規事業等の提案制度)、従業員持株会、財形貯蓄、人事評価制度(年2回、賃金改定は年1回)、教育研修制度(外部セミナー) 、オフィス内、フリーアドレスにて勤務、出勤はカジュアルで可 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 1.飲食事業(居酒屋・レストラン等)の経営・企画・運営 2.アミューズメント事業(ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等)の経営・企画・運営 3.海外ウエディング事業 【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDホールディングス/わらやき屋、絵本の国のアリス、VAMPIRE CAFE、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に347店舗展開】 多種多様なブランドポートフォリオを形成する飲食事業やアミューズメント事業、ブライダル事業、ホテル事業、不動産サービス(ホテル等)を展開しています。グループ各社の理念・個性を尊重し、オープンコミュニケーションによる相互補完と相乗効果で企業価値を最大化、世界に誇る「オープンイノベーション企業」を目指します。これまで店舗ビジネスをメインに展開していますが、決して固執しているという事ではない為、オープンイノベーションを生み出す企業として、今後も事業を多角化していきます。事業領域の発案をして頂く事も今回のポジションの方には期待しています。 |