- 職種
- 【東京】ビル管理に関わる清掃品質管理業務 ＜人々の暮らしに寄り添うまちづくりカンパニー＞
- 募集会社
- 株式会社東急コミュニティー
募集要項 |
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| 職種名 | 【東京】ビル管理に関わる清掃品質管理業務 ＜人々の暮らしに寄り添うまちづくりカンパニー＞ |
| 募集背景 | マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスの事業規模・実績を誇っている同社。管理事業は市況の影響を受けづらく、安定性の高いビジネスとして発展してきました。今回、新規管理物件の増加や事業拡大に伴い増員募集いたします。 |
| 仕事内容 | ≪業務内容≫ 同社が管理するビルの清掃に関する業務全般をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ■清掃業務インスペクション ■清掃資機材に関する情報収集 ■清掃に関する社内サポート全般 ■清掃に関する研修の企画、実施 その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ≪入社後は≫ まずは、ご経験に応じて得意とする分野、得意とする分野がなくても、少しでもご経験がある分野から業務に取り組んでいただく予定です。業務環境に慣れるまでは先輩社員のサポートをお任せし、一緒に覚えていきながら業務を遂行していくことができます。業務に慣れてくると、ある程度個人で裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビル管理会社・清掃会社等で清掃関連業務の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 用賀本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階 アクセス：東急田園都市線「用賀駅」直結 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 【給与】月給制 月額基本給20万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 資格手当（管理業務主任者／月1万円）、結婚祝金・出産祝金 など 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年２回 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・資格取得褒賞金・保育所利用補助金（年3万円〜10万円）※入社年数による ・育児短時間勤務,繰上げ・繰下げ勤務・保育所利用補助金・職種転換制度・時差出勤制度 ・東急共済組合・協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）・東急グループ優待利用 ・資格取得支援・資格取得褒賞金・入社時合同研修・従業員持株会・財形貯蓄制度 ・東急グループ保険・健康診断・メンタルヘルス窓口 など 【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】完全週休2日制 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 土曜日、 日曜日 【年間休日】122日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 事業内容・会社の特徴 | 事業規模・管理実績は、マンション約86万戸、ビル約1,600棟。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです。東急グループ以外にもビジネスの場を広げています。 そして2021年10月に、2013年より同社グループの一員であるコミュニティワンと統合しました。ビジネスモデルの変革をこれらのストックに対して実行し、効果の最大化を図っていきます。 設立50年以上、高い実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が魅力の1つ。社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせ、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。エンドユーザーに一番近い業界ならではの視点を活かし、震災時対応のための『対災力』や、建物の維持保全のかかりつけ医として対応する『建診力』など、管理における新商品の企画を実施。また公共施設における指定管理者制度・PFI事業・渋谷をはじめとした再開発事業案件への積極的な取組みなど様々な挑戦を行っています。 【事業内容】 ◆マンションライフサポート事業 ◆ビルマネジメント事業 ◆リフォーム事業 ◆環境・シニア関連 |
