- 職種
- 経理マネージャー候補※上場後の組織体制強化をお任せ
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 決算実務を中心に、連結決算の体制構築をメインミッションにお任せします。 | |
| 職種名 | 経理マネージャー候補※上場後の組織体制強化をお任せ |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・決算実務 ・連結決算の体制構築 ・開示書類作成（C／F、短信、有価証券報告書） ・税金計算（作成の実務は会計事務所へ委託） ・監査法人対応、予算策定、予実管理 ・資金繰り表作成、銀行対応 ・メンバーマネジメント 上場を果たし、2022年には子会社を設立しました。上場をゴールにはせず、今後も拡大を続けるため、実務と共にさらなる体制強化をお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理財務チーム CFO（48歳）、マネージャー（50歳）、メンバー（35歳） ※CFOとマネージャーの間に所属いただきます。レポートラインはCFOです。 |
| 応募資格 | 上場企業における決算業務の経験 開示業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給359000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 141000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与なし 昇給あり 年4回（3月、6月、9月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引 ・懇親会随時実施 ・オフィスカジュアル（服装、髪型自由） ・インセンティブ制度（会社業績好調時に本人の貢献度によって随時支給） ・役職手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ヘルスケアを中心とした様々な事業を展開しています。 |
