- 職種
- 【大阪】給与計算・労務担当 〈運営施設も増加しており、事業拡大中〉
- 募集会社
- 株式会社コングレ
募集要項 |
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| 職種名 | 【大阪】給与計算・労務担当 〈運営施設も増加しており、事業拡大中〉 |
| 募集背景 | 今後、大阪府中心に運営施設を拡大予定のため、増員の採用を予定しております。 |
| 仕事内容 | 施設で働く有期雇用スタッフの管理（給与計算、入退社手続きなど）を中心にご担当いただきます。 【具体的には‥】 ・勤怠管理 ・給与データのチェック、アウトソーサーとのやりとり ・入社書類などの回収／システムへの情報登録 ・雇用契約書の発行 ・休職／退職の書類手配 ・入社書類の手続き ・健康診断の案内、予約確認 ＊その他、総務・庶務業務（備品管理、制度変更などの案内・周知）なども、幅広くお任せする予定です |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | コングレ大阪本社 住所： 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-13 コングレビルディング アクセス：大阪メトロ御堂筋線 本町駅・淀屋橋駅 徒歩約５分 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 【給与】月給制 基本給250000円〜 残業代全額支給 【一律（固定）手当】 【変動手当】家族手当 子ども一人あたり4,000円 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 【賞与】あり 年2回（昨年度実績 3か月） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■確定拠出年金制度■転勤時の借り上げ社宅制度 ■産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり）※子が小学校3年まで育児短時間勤務可・時間有休制度あり（1H単位）■退職金制度（同社規定による）■確定拠出年金制度■定期健康診断（年1回）■各種ビジネス研修オンライン受講 【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】完全週休2日制 シフト制、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 【年間休日】120日 【休日休暇詳細】■有給休暇：入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日※入社時特 別有給休暇(3日間、年次有給休暇付与まで） |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社コングレ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■大きなイベントには同社が携わっています。 ＜伊勢志摩サミット＞＜FIFAワールドカップ＞＜東京国際映画祭＞など、国際会議・展示会・イベントの企画/運営しています。 1990年の創立以来、大規模展示会・大型見本市・イベント・閣僚級国際会議などを企画・運営する同社。お客様（主催者）となる官公庁や民間企業からのオーダーを受けて、催事開催までの事前準備から当日の進行管理まで請け負います。また、そのノウハウを活かし、全国80ヶ所以上もの「会議・イベント施設」の運営も手掛けています。 ■国家級の国際会議でシェアトップクラスを誇ります。 2016年の世界的ニュースであった「伊勢志摩サミット」の運営も、実はコングレです。その他は国際エイズ会議、地球温暖化防止京都会議（COP3）、北海道洞爺湖サミット、IMF世界銀行年次総会、鉄道会社定時株主総会、東京国際映画祭2014、アジア太平洋経済協力（APEC）首脳会議、九州・沖縄サミットなど ■今後の展望は・・・ 2023年のG7広島サミットなど国際会議や大型医学会など、社会の関心が集まるところには、必ずコングレの仕事があります。ITシステム専門のグループ会社といちはやくオンライン×来館のハイブリッド型運営に取り組み、クライアントのニーズに柔軟に対応をしています。 |
