- 職種
- プロダクトマネージャー(部長候補)◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト
- 募集会社
- 株式会社カオナビ
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | プロダクトマネージャー(部長候補)◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | プロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性／定量リサーチ（ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析、VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。会社全体の平均年齢は33.5歳、男女比は約6:4です（2023年3月末時点）。特定の業界出身者が多いということはなく、様々な業界出身の多様な人材が活躍しています。 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1300 万円 年俸制 月額667000円 基本給576865円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 90135円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社カオナビ |
| 事業内容・会社の特徴 | 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 【カオナビ×HRTechの事例】 ■カオナビ×楽天技術研究所：社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始 ■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ：「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始 |
