- 職種
- 〈フルリモート可〉フロントエンドエンジニア【福利厚生◎/RIZAPグループ】
- 募集会社
- RIZAPグループ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 〈フルリモート可〉フロントエンドエンジニア【福利厚生◎/RIZAPグループ】 |
| 募集背景 | 今までのビジネスモデルをデジタル化していくための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発を担当します。 【業務内容】 ・機能開発における設計〜実装〜リリースまで ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 【プロジェクト例】 ・ヘルスケアアプリ ・動画配信サービス ・ポイント統合プラットフォームアプリ ・フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等 【使用言語】 HTML5, JavaScript,Vue.js, Nuxt.js, TypeScript, Docker, Git 等 【働き方について】 原則フルリモートでの勤務ですが必要に応じて出社も認めています。 地方在住の方や、育児と両立したい方、働き方を整えたい方におすすめです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。 幅広い年齢層の方が在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 HTML5, JavaScript,Vue.js, Nuxt.js, TypeScript, Docker, Gitのいずれかでの開発経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 沿線名：丸ノ内線 「西新宿」駅出口1 徒歩4分 ※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 月額基本給 417,000円〜×12ヵ月 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。 ■各種手当 産休・育休 ■手当備考 在宅勤務手当、通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給） ■賞与 なし （完全業績連動賞与あり） 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | 副業可、出産育児応援サイト、RIZAPチャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部・外部企業優待、RIZAPGROUP社員割引、社員持株制度、慶弔、見舞、弔慰金 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | RIZAPグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | <会社概要> 2003年4月に健康食品等の通信販売事業として、代表瀬戸氏が24歳で創業しました。 2015年にはTVCMを中心とした積極的な広告宣伝により、同社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られております。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しております。 <事業フェーズ> 近年M&Aを積極活用した業容拡大により、事業領域及び売上を急拡大させてきました。しかし急拡大させたことで、買収後の統合プロセスが買収速度に追いつかず、『100億円以上の赤字』を計上しました。直近では新規M&Aを凍結し、不採算事業及び店舗の精算・既存事業の生産性の向上に注力し、減収ながらも増益化に成功させております。今後は、東証プライムへの上場鞍替えを目標に既存事業のシェア拡大と、コーポレートガバナンス強化に注力していきます。 <財務状況> M&Aによる急拡大により赤字を計上したものの、近年は大々的な構造改革（コーポレートガバナンスの強化・不採算店舗/事業の撤退・精算）を行い、 増益化に成功しております。 |
