- 職種
- 【福岡】安全管理・品質管理/福岡地所グループ 〈福岡地所グループの案件が大半です〉
- 募集会社
- 株式会社サン・ライフ
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【福岡】安全管理・品質管理/福岡地所グループ 〈福岡地所グループの案件が大半です〉 |
| 募集背景 | 組織強化に伴い増員強化することになりました。 |
| 仕事内容 | 工事現場やビル管理業務における安全、品質管理業務を幅広くお任せします。 部門を新たに立ち上げ組織の強化を目指しておりますので、将来的にはマネジメントを含め挑戦されたい方のご応募をお待ちしております。 担当エリア：福岡都市圏（福岡市内や福岡市近郊)になります。 【具体的には】 ■安全衛生管理体制マネジメントの拡充、運用 ■各種関連法令遵守に関する改正情報のチェック及び対応検討 ■施工現場への技術的指導及びサポート ■現業現場に対する、安全衛生パトロール、安全衛生委員会の運営、災害防止協議会の開催 ■その他同社指定の業務// 【働きがい】 ※実際の工事作業は委託先が実施します ■福岡地所グループの案件が半分以上の割合です ■案件内容：商業施設、ホテル、ビルなど ■新築工事は請負わず、改修工事のみを基本的に元請け事業者の立場で請負っています ■請負金額：数十万〜数千万円レベル |
| 応募資格 | 【必須要件】以下何れか必須 ・建設業工事における安全管理業務経験 ・ビル管理業務における安全管理業務 ・品質管理業務経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 雇用期間1年 正社員登用あり 契約の更新あり 勤務成績、態度により判断勤務成績、態度により判断 更新の上限あり(通算契約期間の上限1年) |
| 勤務地 | 福岡本社：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F アクセス：JR九州鹿児島本線「博多駅」から徒歩10分、福岡市営地下鉄七隈線「櫛田 神社前駅」より徒歩5分 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 【給与】月給制 基本給400000円〜500000円 残業代全額支給 【一律（固定）手当】 【変動手当】家族手当 子ども一人あたり10,000円 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】なし 【昇給】なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■退職金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度：資格取得奨励金制度を導入しております。 ■研修支援制度：階級事の研修、海外視察研修等を導入しております。 ■U・Iターン支援：一部従業員利用可■時短制度：一部従業員利用可■出産・育児支援制度：一部従業員利用可 【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 介護休暇 【年間休日】123日 【休日休暇詳細】■有給休暇：入社半年経過時点10日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社サン・ライフ |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は1973年に福岡地所グループの建築内装工事業者として設立。 現在はマンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務を主な事業としています。 1991年に福岡地所グループをあげてスタートした「キャナルシティ博多」プロジェクトに 企画段階から参画を契機に、「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「木の葉モール橋本」等の 各大型商業施設の計画段階から施工管理業務を統括し、行っています。 また、リフォーム・店舗設計・不動産業務なども、計画から管理実務までを一貫して行っており、 様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。 【管理実績】 キャナルシティビジネスセンター、グランドハイアット福岡ホテル、スクエアモール鹿児島宇宿など |
