- 職種
- 【フルリモート】Salesforceコンサルタント★新プロジェクト始動のための増員／三井金属グループ
- 募集会社
- 三井金属ユアソフト株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 【フルリモート】Salesforceコンサルタント★新プロジェクト始動のための増員／三井金属グループ |
| 募集背景 | 新プロジェクト始動のための増員です。 システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集しています。 |
| 仕事内容 | ★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SIです／フルリモートでの就業が叶います！★ ⇒ 本ポジションでは、Salesforceコンサルタント（エンジニア）をお任せします！ 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善） 【魅力点・働きがい】 (1)ご自身でアジャイルに推進できる点 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 (2)チームで活躍・成長できる点 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 (3)最先端の知識を得られる点 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 中期経営計画に基づく新規事業展開のため、この度新規に立ち上がったチームです。 入社後は、先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】大卒以上 ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム（※ソリューション不問）を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 【歓迎要件】 ・営業活動（マーケティング等）に関する業務知見 ・営業支援システム（※ソリューション不問）とSAP S/4HANA（またはSAP ECC6.0）とのシステム連携構築の経験 ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴 ・Salesforce認定資格の保有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【フルリモートが可能です】 所属の勤務地：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 ※プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（2023年度実績 出社頻度：月1回程度） ※フルリモートのため転勤は原則ありません。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策の有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収452〜600 万円 月給制 月額基本給266,000円〜×12カ月＋賞与 残業代別途全額支給。 ■各種手当 資格、住宅関連、家族 ■手当備考 家族手当(扶養家族1人目 6,000円/月、以下1人当り 3,000円/月)/単身赴任手当(40,000円/月)/ 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（4月/10月） 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | 借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月）/持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）/資格試験合格報奨金 50,000円〜150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度 【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。（交通費や宿泊費は会社負担）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。 設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。また、グループ各社へのSAP導入（実績60社以上）を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。 ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くの顧客から信頼をいただいています。 |
