- 職種
- 【埼玉】物流部門のサステナビリティ推進 ◎在宅勤務・フレックス有◎業界大手トラックメーカー
- 募集会社
- UDトラックス株式会社
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【埼玉】物流部門のサステナビリティ推進 ◎在宅勤務・フレックス有◎業界大手トラックメーカー |
| 募集背景 | 組織増強に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 日本政府が2050年のカーボンニュートラルを目指してグリーン成長戦略を策定する中、同社も環境に対する取り組みを強化しています。 エンドツーエンドにおける視点の拡張、社内・他社との協働がカーボンニュートラルな物流が実現のカギとなっており、本ポジションでは以下のミッションに取り組みます。 ◎物流部門のサステナビリティ活動へ参画し、ESG各分野の課題改善支援 ◎サプライチェーンの継続的な改善活動、プロジェクト活動支援 【担当予定業務】 ・いすゞグループ及びUDトラックス各部署と連携し、環境データの実績管理と分析精査を行い、各部署の目標達成に向けた改善活動支援 ・ロジスティクス部門における省エネ法対応の活動の推進、目標達成 ・ロジスティクス部門のISOマネジメントシステムの認証ステータスの維持及び法令遵守活動 ・プロジェクト活動に参画すると共に、エンドツーエンド、バリューチェーンの視点を持ち、最適なサプライチェーンの立案や実現支援、環境整備 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・物流部門の実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市1丁目1番地 ※マイカー通勤可、上尾駅と本社間のシャトルバスサービス有 当面は予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 年収・給与 | 【給与】月給制 基本給250000円〜 残業代全額支給 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 公共交通機関は実費支給、車通勤はガソリン代支給 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】■借り上げ社宅・独身寮制度 ■社員食堂■上尾駅〜本社ビル間のシャトルバス運行■確定拠出年金・退職一時金■ジム（本社ビル内） 【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 【年間休日】121日 【休日休暇詳細】 年次有給休暇（初年度15日付与/4月入社の場合）、傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 |
会社概要 |
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| 社名 | UDトラックス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「UDトラックス」は、2021年4月からいすゞグループの一員となりました。 1935年：創業。その後、日産自動車が資本参加し、『日産ディーゼル工業』が誕生。 2010年：ボルボ・グループが資本参加。 2021年：いすゞグループの一員として、新しいスタートを切りました。 【主な事業内容】 ・UDトラックス・ブランドの大型・中型トラックの開発、製造、販売 ・UDトラックス・ブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造、販売、自動車用部品の製造、販売 ・トラック・バスの整備、および補修部品などの販売 ・ボルボ・ブランド製品の輸入、販売 |
