- 職種
- 【大阪】医薬品の開発企画〈急成長中の企業で経験を活かし挑戦しませんか〉
- 募集会社
- 沢井製薬株式会社
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【大阪】医薬品の開発企画〈急成長中の企業で経験を活かし挑戦しませんか〉 |
| 募集背景 | 組織体制強化のため増員採用を実施します。 |
| 仕事内容 | 同社にて、医薬品開発における企画担当をお任せします。 【具体的には】 ・ジェネリック医薬品の開発品目選定 ・新薬、新規事業の開発案件の評価 ・事業性、市場調査・評価 など 【働きがい】 ・医療用医薬品の企画業務に従事することで、健康と医療の向上に貢献できます。 ・新しい医薬品の開発に携わり、世界中の患者さんの生活を改善する役割を果たすことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 製品企画部への配属です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・医薬品の開発企画プロジェクト推進の経験 ・医療用医薬品の製剤開発の経験 ・英語スキル（報告書、論文が読解できるレベル） ・大卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30 アクセス：Osaka Metro御堂筋線東三国駅より徒歩1分 ※当面は想定していませんが、将来的な転勤の可能性があります。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収650〜1100 万円 月給制 月額基本給 28万円〜48万円×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 、家族手当：扶養人数に応じて支給 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度■福利厚生カフェテリアプラン/退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）/持株会■従業員持株会制度■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）■メンタルヘルスサポート■クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）■レクリエーション（社員旅行）制度、■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します）■育児介護休業■企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）■財形貯蓄■職務発明対価制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 沢井製薬株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 ジェネリック薬品を開発・製造・販売している製薬メーカーです。1929年創業、1965年に一般用医薬品から医療用医薬品へシフト、ジェネリック専業メーカーとなりました。 【ジェネリック医薬品について】 ジェネリック医薬品とは、新薬の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分で作られた医薬品のことで、一般的には「効き目・安全性は新薬と同等」「価格が安く済む」といった特徴が知られていますが、同社は、ひとつ上の付加価値を生み出す挑戦を続けています。 原薬選びのこだわりはもちろんのこと、患者さんが飲みやすく、かつ医療関係者が扱いやすい製剤設計、さらには包装・パッケージの工夫までこだわり抜くことで、「なによりも患者さんのために」を具現化しています。 こうした工夫の過程で数多くの製剤工夫に関わる特許を取得しているのも同社の特長です。 |
