- 職種
- 法務担当【兵庫/尼崎本社】年間休日128日／東証プライム上場／福利厚生充実
- 募集会社
- 株式会社タクマ
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法務担当【兵庫/尼崎本社】年間休日128日／東証プライム上場／福利厚生充実 |
| 募集背景 | 組織体制強化のため採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | 同社の法務部にて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ・各種契約書（日本文・英文）の立案・起案・作成支援 ・契約管理体制の整備と推進等の業務 ・社内の法務相談、法的リスク管理の推進 ・法的紛争・訴訟支援及び訴訟等手続き管理 ・弁護士との打合せを含むやり取り・連携 ・法務教育の企画立案並びに推進 等 【働きがい】 法的知識・経験を活かして企業のリスク管理や法的アドバイスを行うことで、ビジネスの成長に貢献いただくポジションです。契約書の立案や法的リスクの分析など、企業の重要な支援役として活躍できる点がやりがいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 本社 法務部にて勤務いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ・法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身の方 ・企業法務のご経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■本社：兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 JR宝塚線「尼崎駅」より徒歩約15分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※当面の間、転勤は想定していません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収520〜730 万円 月給制 月額基本給 249,540円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当：扶養家族1人目15,500円・2人目4,500円、出張手当 ■賞与 年2回（7月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金、財形貯蓄、再雇用制度(65歳まで、定年60歳)、企業年金制度、独身寮(条件あり)、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、研修制度、通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社タクマ |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は創業以来、廃棄物処理プラントや水処理プラント、バイオマス発電等のエネルギープラント等、社会にとってなくてはならない製品を提供することで世の中に貢献しています。 現在、地球全体の課題である「再生可能エネルギーの活用」と「環境保全」。 タクマは地球環境にとって重要なこの二つのサステナビリティを、 ごみ処理技術や水処理技術など、さまざまなテクノロジーを駆使して実現していきます。 【事業内容】 ・各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計・施工及び監理 ・土木建築、その他工事の設計、施工及び監理 |
