- 職種
- 採用担当（HRBP） ◎未経験歓迎◎副業可【スキマバイトアプリ『シェアフル』／プライム上場G】
- 募集会社
- シェアフル株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 採用担当（HRBP） ◎未経験歓迎◎副業可【スキマバイトアプリ『シェアフル』／プライム上場G】 |
| 募集背景 | 会社自体は5期目となりますが、順当に事業成長を遂げています。更なる事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 |
| 仕事内容 | 同社にて採用業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・年間100名のキャリア採用 Lダイレクトリクルーティングの活用、人材紹介会社とのコミュニケーション 面談実施・応募者とのコミュニケーション・オファー面談実施 など ・新卒採用・インターンシップ設計 ・入社後のオンボーディング企画・運用 Ｌ入社時の導入研修、入社後のフォローアップ面談 など ・MVV策定と浸透施策の企画 ・採用広報とマーケティング企画運用 ・人事制度の企画と改定運用 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 人事は経験がものをいうため、 通常の3倍のスピードで2年〜3年ほどで人事領域全般の経験を積んでいただき、 HRゼネラリストまたは、特定領域のエキスパート、 もしくは、人事部門のマネジメントへのキャリアを歩んでいただきます。アーリーステージの事業会社だからこそ、ボードメンバーと共に、 経営に直結した戦略人事の機能に携わることができるのが最大の魅力です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事部門への配属を想定しています。人事体制について 6名体制でございます。 主な役割は、人材採用、人材組織開発、人事企画：3名、人事労務、総務経理：2名、法務：1名です。 入社後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、徐々に人事企画、労務など、HRゼネラリストとしてのキャリア開発を想定しています。 |
| 応募資格 | 中途採用の経験が1年以上ある方（目安：年間採用人数20名程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 最寄り駅：東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩5分、東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収420〜600 万円 月給制 月額基本給 227,900円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 (6月/12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ●スキルアップ支援：副業OK、働きやすさ：フリーアドレス ●安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会 ●キャリア支援：パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」 ●生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ ●その他：表彰制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | シェアフル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | HR×Techのスタートアップ/パーソルホールディングスとランサーズの合弁で作られた新しい会社です。 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。 Share(共有する) ＋ full(満る、溢れる) 個人の貴重な時間や経験を、必要とする相手（法人）と、 「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされていく状態を創りだす。 そんな想いを込めた会社です。 ミッション=スキマ時間を価値に変える雇用形態や世の中の慣習に縛られず、もっと自由に、もっと多様な働き方を選択できる社会を目指しています。 スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方、マネジメントやリーダーポジションにおいても積極的に縦へのキャリアも目指せる環境があります。 【シェアフルとは】 ダウンロード者数約524万人・法人登録社数約3.6万社の「シェアフル」は、『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。 【事業内容】 ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
