職種
派遣管理デスクの運営マネジメント担当 ◎未経験歓迎【フルフレックス制度/在宅勤務制度/パーソルG】
募集会社
パーソルテンプスタッフ株式会社

募集要項

職種名 派遣管理デスクの運営マネジメント担当 ◎未経験歓迎【フルフレックス制度/在宅勤務制度/パーソルG】
募集背景 東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担う同社。パーソルグループは、本全国536拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる材サービスを タイムリーに提供しています。組織強化に伴う増員採用を行います。
仕事内容 本ポジションは、クライアントの要望に応じて、人材派遣や外部社員の採用・管理を行うプロジェクトの運営・管理をし、BPRも含めたプロジェクトマネジメントを担っていただく、会社を支える重要な役割を担っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
●プロジェクト品質管理
 プロジェクト遂行における業務改善、タスクコントロール、メンバーマネジメント

●収益管理
 プロジェクトメンバーの稼働時間管理、費用管理
 収益改善に向けた業務調整、クライアントへのレポーティング

●契約管理
 派遣管理デスク業務委託契約の更新管理、顧客調整

●派遣管理デスク実務サポート
 トラブル発生時の対応
※基本的にはPJTメンバーが対応しますが、エスカレーションがあった場合の対応を担っていただきます。
※基本的には同社(パーソルテンプスタッフ)内に常駐いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【働きがい】
既存のお取引をいただいている大手の企業2~3社を担当いただく予定です。はじめは既存の運用にそって業務を行っていただきますが、ゆくゆくは効率化や生産性向上についての企画や提案についても積極的に行っていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
営業推進本部 ビジネスパートナー部 マネジメントデスクセンターへの配属を想定しています。
応募資格 【必須要件】
・顧客折衝経験のある方
・後輩や部下の育成もしくはチームマネジメント経験がある方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル
※総合職採用のため転勤「あり」ですが、メンバークラスは当面の間想定はしていません。
※業務拡大により、勤務地が変更となる可能性があります。(吉祥寺を想定)
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
年収・給与 年収450〜650 万円 月給制 (月額基本給215,100円〜+地域手当30,000円)×12か月+賞与
残業代全額支給

■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■賞与 年2回(6月・12月)

通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 401k/退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有(転勤の際、等)
休日休暇 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

会社概要

社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容・会社の特徴 同社は東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担っている企業です。

<魅力ポイント>
(1)業界最級のビジネススケール
本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる材・サービスをタイムリーに提供しています。
また、急速な成が込まれるアジア地域を中とした海外グループ会社及び、欧における提携先ケリーサービス社との協体制により、世界各国で材サービスを提供しています。

(2)期的に活躍ができる環境
男女問わず、またお子様の有無にかかわらず、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。実際に女性の割合も多く、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいることに加え、育児休暇復帰率も95%です。

<事業内容>
■労働者派遣事業(派13-010026) 
■有料職業紹介事業(13-ユ-010486) 
■アウトソーシング事業

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