- 職種
- 人事責任者候補【東京】◆人事制度の企画・運用をお任せ◆
- 募集会社
- 株式会社TAPP
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 人事責任者候補【東京】◆人事制度の企画・運用をお任せ◆ |
| 募集背景 | 増員募集です。 組織拡大に伴い、採用業務も拡大しております。そのため、採用業務に携わることのできる方、主体的に人事業務全般に取り組んでいただける方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 人事の責任者候補として、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行） ■組織・人事課題の整理 ■異動・配置施策の企画・実行 ■カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ■組織サーベイの企画・運営 ■タレントマネジメント施策の企画・運営 ■制度構築の為の分析、経営提案、企画 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です！ 【働きがい】 本ポジションでは採用業務に限らず、人事業務全般を経験することができます。そのため、様々なスキルを身につけることが可能です。人事部の責任者候補としてもご活躍いただくため、マネジメント能力なども得ることができ、非常にやりがいのある業務を経験することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先：人事部 組織構成：役員をはじめ、20代30代の方を中心にご活躍しております。 |
| 応募資格 | 以下いずれにも該当する方 ■事業会社での採用業務のご経験のある方 ■組織マネジメントのご経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 沿線名：JR山手線「品川駅」徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収550〜800 万円 月給制 月額基本給 369,100円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代（月45時間分として128,900円〜）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、資格手当(宅建：2万円／月)、住宅手当(本社から半径1キロ圏内：4万円、渋谷駅より2駅以内2万円)、社宅 ■賞与 決算賞与※業績による 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度、誕生日ランチ、カンファレンス、勉強会参加制度、書籍購入、インフルエンザ予防接種負担、健康診断、ファミリーデー、女子会 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社TAPP |
| 事業内容・会社の特徴 | 2016年11月設立の同社。 「不動産×NewStandard」で新たな利益創出の仕組みを生み出していることから、ベストベンチャー100（2021年度）に選ばれました。 【事業内容】 ・資産運用向け不動産コンサルタント ・マンスリー事業 ・自社ブランド開発の計画 【同社特徴】 従来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバウンドが集客メインだった不動産業界。 そんな中、同社はfacebookやX（旧Twitter）等のSNSを中心にセミナー広告を打ち出し集客をしています。 そうすることにより、同社が主催するマネーセミナーは月間400名以上の来場をいただいております。 |
