- 職種
- 事務（リーダー候補）【東証プライム／医療×介護×看護ビジネス】
- 募集会社
- 株式会社アンビスホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 事務（リーダー候補）【東証プライム／医療×介護×看護ビジネス】 |
| 募集背景 | 医心館の施設数急増、新規事業の検討に伴いコンプライアンス部の仕事は重要なポジションであり、今後も強化していきます。そこで、一緒に働いていただける方を募集しております。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、コンプライアンス部で業務いただきます。 【業務詳細】 〈行政申請〉 新規指定申請 人事の変更申請 各種届出・報告 行政調査対応 運営指導サポート 補助金申請 制度対応（BCPなど） 〈運営指導サポート〉 運営指導（制度で決められた行政による定期訪問）のキックオフ〜クローズまでのサポート 拠点の巡回訪問、研修の実施等 ┗入社してすぐには出張はございませんが、経験を重ねるにつれて行政申請のために月1回などの頻度で出張をお任せすることがございます。 【働きがい】 先輩に教えてもらいながら業務を推進していくことで、未経験からでも医療・介護における制度や法令基準の運用スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。コンプライアンス部の業務は、医心館の適切な運営、引いては地域医療への貢献につながります。事務業務といっても様々な知識が学べるため、成長意欲のある方に向いています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先：管理本部 コンプライアンス部 メンバー15名、主任1名 |
| 応募資格 | コンプライアンスのご経験は必要ありません。 まずは先輩から学びながら業務を身につけていただきます。 正確なデータ入力が得意、〆切を守りながら複数業務を進められる方、ご応募お待ちしております！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階 東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 月額基本給 180,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として52,500円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■賞与 業績賞与あり（前年度実績あり） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得サポート、社員寮 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アンビスホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開。医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持った企業です。 設立者の柴原氏は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。今後の高齢化社会に最も必要な、医療依存度の高い方に特化した医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の運営に先駆けて取り組み、3ヶ月に1店舗展開の勢いで成長しています。 誰もが応えてこなかったニーズに特化 ・医療依存度の高い方を24時間365日支援できる環境を創出 ・看護師や介護士は、高い技術力を持ったメンバー ・終末期ケア・緩和ケア・看取りなど、最後まで責任を持って対応 ・いつでもご家族に会える環境を作り出すなど、他にないサービスが豊富 |
