- 職種
- 【東京】人事（採用・組織/人材開発）※人材のプロを目指す方歓迎／プライム上場／増収増益の飲料メーカー
- 募集会社
- 株式会社ライフドリンクカンパニー
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【東京】人事（採用・組織/人材開発）※人材のプロを目指す方歓迎／プライム上場／増収増益の飲料メーカー |
| 募集背景 | 同社は2021年に東証スタンダードに上場、2023年に東証プライムに上場をしており、現在大きな組織改革時期を迎えています。今後の採用も増員の計画があり、マンパワー不足が予測されます。そのため、増員での募集したいと考えています。 |
| 仕事内容 | 人事として本社をメインとした中途採用や従業員の労務対応、人材開発、人事戦略まで幅広くお任せします。 会社の4大経営資源のうち「ヒト」に関わる重要なポジションです。 【具体的には】 本社機能に関するの中途採用をメインにご担当いただきつつ、各工場の労務課題などにも取り組んでいただきます。 ・本社採用業務（中途メイン） ・労務対応（トラブル対応、社員からの問い合わせ対応など） ・従業員満足度向上の取組み（企画立案、現実的施策への落とし込み、実行） ・適正人員の検証 ・現場力向上のための研修企画・運営 直近で必要になるミッションは採用業務を想定しています。年間約30名程度の中途採用計画がございます。それだけではなく、工場に勤めているスタッフの面談実施や適性を踏まえたポジションの変更、研修・人事制度の立案など幅広い業務に挑戦できるポジションです。 【働きがい】 2023年にプライム上場を果たした成長中かつ安定した経営基盤のある会社で人事としてスキルアップすることが可能です。個人の裁量も大きく、積極的に社員の意見を取り入れていき、チャンジングな社風も魅力的です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 現在同ポジションの業務を担当している人事は約5名です。 （※本社採用を担っている社員は1名です。） |
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・採用＆教育のご経験がある方 ・人材紹介会社にて両面コンサルタントのご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支社：東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 アクセス：都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収500〜650 万円 月給制 月額基本給 201,000円〜 ×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として55,000円〜）支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限5万円） ■賞与 年2回（7・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金あり（企業型確定拠出年金（DC））、選択型福利厚生制度（宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる）、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳（嘱託社員）※会社と本人の 希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
| 事業内容・会社の特徴 | ペットボトル飲料のメーカーです。 【企業概要】 ライフドリンクカンパニー（LDC）グループは、ミネラルウォーターやお茶といった日常生活に必要不可欠な「生活必需品としての飲料及び食品」を消費者の皆様にリーズナブルな価格で提供する企業グループとして、着実に成長を続けています。日常生活に不可欠なものとは、つまり毎日口にして、身体を作る基礎となるものです。だからこそ、安全で、品質が高く、誰もがおいしいと感じられるものでなくてはいけない。それをつくり、お届けすることこそが、同社の使命だと考え事業展開をしています。 【事業内容】 ■天然水の販売 ■緑茶、麦茶、烏龍茶、健康茶、珈琲、紅茶などの製造・販売 ■調味料の製造・販売 ■上記の原料・資材の仕入れ・販売 ■上記に付帯する業務 |
