- 職種
- 採用担当（主任〜課長候補）◎社会貢献性◎採用のご経験を活かせる
- 募集会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 採用担当（主任〜課長候補）◎社会貢献性◎採用のご経験を活かせる |
| 募集背景 | 障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。主に応募獲得までの業務をミッションに月300〜400名のスタッフ採用をチームで担当します。 |
| 仕事内容 | 同社の採用担当として、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・正社員/パート求人業務全般＝月間1500〜2000件の応募を獲得 ・施設人員採用の企画 ・マーケティング ・施設人員採用の計画立案 ・採用費の予実管理・決済 ・運営部の幹部・管理職とのやり取りを通じて人員状況把握 ・採用プロセス数値の分析・開示・採用サイトの運用 ・求人媒体の原稿作成 ・フィードバック ・広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング ・人材紹介会社のマネジメント ※面接以降は、運営部に引き継ぎます。 【働きがい】 グループのために働いているというやりがいと貢献性を感じながら業務にあたっていただけます。会社としてもグループとしてもなくてはならないポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先：採用課 配属先に関しては選考の中でお伝えします。 |
| 応募資格 | 採用のご経験をお持ちの方（目安5年以上） マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収480〜600 万円 月給制 月額基本給 295,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として103,725円）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限3万円） ■賞与 無 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 0 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ソーシャルインクルー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業です。 全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。 『ソーシャルインクルーホーム』は、知的障害・精神障害・身体障害を持つ人が日常生活のサポートを受けられる新築の完全バリアフリーの住居です。一部介護サービスを除き、日中のサービス支援で利用者の自立を促しています。また、365日24時間スタッフを配置し、夜間のトラブルや相談など対応しています。 |
