- 職種
- 人事担当（労務管理・業務委託採用）【営業・マーケティングのアウトソーシング会社】
- 募集会社
- 株式会社コンフィデンス
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事担当（労務管理・業務委託採用）【営業・マーケティングのアウトソーシング会社】 |
| 募集背景 | 組織体制強化に伴う増員募集です。 労務管理はこれまでは採用担当が兼務していた領域ですが、会社の体制強化と今後の事業拡大を見据えて、分業を図ることにしました。 |
| 仕事内容 | 労務管理と業務委託採用をはじめとする人事業務を通じて、会社をさらなる成長へと導く仕事をお任せします。 【業務詳細】 ・従業員の労務管理（勤怠管理・給与計算等） ・入退社手続 ・業務委託先の選定および採用 └募集〜選考、面接までの一連のフロー ※採用担当が別途在籍しているため、協力して業務を進められます ・業務委託先の管理 【働きがい】 これまでのご経験を活かせる得意領域からスタートしていただき、未経験領域は社長と一緒に仕事しながら吸収していけます。 ゆくゆくは、人事の要でもある人事制度（評価制度）の企画・運用にもチャレンジしていただけたらと思います。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 管理本部 人事教育部（社長・中途採用担当1名・新卒採用担当1名）への配属予定です。 |
| 応募資格 | 労務管理の経験が1年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル6階 アクセス：東京メトロ「赤坂見附」徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社、営業所（転勤は原則発生しません） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収438〜564 万円 月給制 月額基本給 263,458円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として60,986円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円） ■賞与 年2回（過去実績3ヶ月分） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 20:00以降の残業は上長承認が必要となります。20:45完全退社。 バースデー休暇／大切な人休暇／四半期ごとのリフレッシュ休暇等 結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社コンフィデンス |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業の特徴＞ ■1998年設立当時、営業を外注することなどは考え及びもしない時代でした。その時代から営業アウトソーシングをビジネスとしています。 新規事業立ち上げの一括代行が中心で、これまでに上場企業やベンチャーなど900社以上のマーケティングとセールスを支援しています。 ■クライアントの新規事業立ち上げに参画するため、従業員全員が事業を立ち上げる力が身に付きます。 ＜事業概要＞ ■新規事業立ち上げの一括代行が中心なので、単なる人手不足を補うための営業代行やテレアポ代行とは違って、マーケティングとセールスの両方を駆使して「売れる仕組みづくり」を行います。 ■プロジェクトとして事業を立ち上げた後、その事業の代理店や総代理店として、代行ではなくコンフィデンスのビジネスとして取り組むことも多いです。 |
