- 職種
- ＜業界未経験OK＞人事｜採用・育成・人事制度等★業界大手の建設コンサル会社★年収400万以上！
- 募集会社
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | ＜業界未経験OK＞人事｜採用・育成・人事制度等★業界大手の建設コンサル会社★年収400万以上！ |
| 募集背景 | 組織強化にむけての増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の人事として、経験や希望を踏まえ以下いずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人材戦略の策定と推進 ・人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ・人材育成、採用 など ★採用業務例 (1)採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 (2)採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 (3)採用広報、対外折衝 【働きがい】 人事として様々な業務に携わることで、組織を支える人材の成長に貢献することができる、責任あるお仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事として配属予定です。 その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | ★★業界未経験歓迎！★★ 以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○採用（採用計画策定、新卒、中途） ○人材育成(研修企画・実施、キャリア開発） ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 アクセス：東京メトロ 半蔵門線／都営地下鉄各線 神保町駅より徒歩2分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 270,000円〜570,000円×12ヵ月 残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（10月） |
| 待遇・福利厚生 | 財形／退職金制度／退職年金／クラブ活動／資格取得援助など 【教育制度】階層別研修／職能研修／自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など 【出産育児支援】姉サポ制度／メンター制度／産休・育休前後の面談／仕事と子育て介護の両立相談窓口設置／育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈／産後パパ育休 等 【介護支援】介護特別休暇／短時間勤務／フレックス勤務／介護休業給付金 【その他休暇制度】海外留学休職／ボランティア休職 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★パシフィックコンサルタンツは、道路、鉄道、河川、港湾、空港などの、様々な社会インフラに関わるエンジニアリングサービス（企画・立案、調査、計画、設計、施工管理、維持・管理、デジタルサービス等）を提供しています。 ◎「戦後日本の復興に技術で貢献すること」を目的に、1951年に米国法人として創立されました。 変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐことを目的に、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができる、グローバルな企業グループを目指しています。 |
