- 職種
- 【厚木】中途採用担当/リクルーター（未経験可）【プライム市場上場グループ/充実した教育体制】
- 募集会社
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【厚木】中途採用担当/リクルーター（未経験可）【プライム市場上場グループ/充実した教育体制】 |
| 募集背景 | さらなる事業拡大を目的とした増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【概要】 中途採用担当として候補者の面接対応をメインで行っていただきます。未経験からでも挑戦できるポジションです。 ※厚木支店の採用を中心に、将来的には他の地域も追加で見ていただく可能性もあります。 【具体的には…】 採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接対応〜オファー〜クロージングまで一連の業務を担当します。 会社/事業の方向性と、候補者様の志向性をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進していただく業務です。 【働きがい・求人のポイント】 ・社員数1万名を超える大企業 └東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。そんな同社を支えるキャリア採用における一連の業務をお任せします。 ・充実した研修制度 └社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 キャリア採用戦略課への配属です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業もしくは販売経験（個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ・採用の実務経験 ・人材業界での営業経験 ・エンジニア経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【厚木支店】神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F 【アクセス】小田急電鉄小田原線「本厚木駅」徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 同社全拠点 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜550 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額300,000円〜、月額基本給229,000円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として71,000円〜／超過分別途追加支給） ■各種手当 役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月15万円）、出張手当、配属手当、特別評価手当 ■賞与 年1回（決算賞与） ※8年連続2〜3ヶ月分支給 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 赴任手当 管理役職手当 賃金改定年1回 退職金制度寮 社宅制度 引越し費用補助 帰省旅費補助 慶弔見舞金制度 産前産後休暇 定年再雇用制度 社内研修制度 自己啓発支援制度 テクノプロ・グループ従業員持株会有 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ≪東証プライム上場テクノプロ・ホールディングス株式会社のグループ企業≫ テクノプログループ内で最も歴史が長く、唯一全領域をカバーする中核企業です。 株式会社テクノプロはカンパニー制度を採用しており、同法人格内にて4社に区分されています。 ■テクノプロ・デザイン社 ■テクノプロ・エンジニアリング社 ■テクノプロ・IT社 ■テクノプロ・R&D社 【株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社】 1963年創業と長い歴史のある企業です。全国23箇所の国内拠点があり、5,000名以上のエンジニアが在籍。 主に「ITシステム」「ITインフラ」「自動車」「エネルギー」「重工業」「家電」などの業界のお客様に、 地域・技術を問わず総合的なトータルソリューションサービスを提供しています。 ★営業拠点／23拠点 ★受託開発拠点／11ヶ所 |
