- 職種
- 【東京】人事（中途採用担当）リモートワーク週2回/時差出勤可/グロース市場上場
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【東京】人事（中途採用担当）リモートワーク週2回/時差出勤可/グロース市場上場 |
| 募集背景 | 三菱ケミカルと資本業務提携を締結したことにより、建築系廃棄物処理の収集運搬業を主とした事業を起点に、廃棄物処理から樹脂製造までの一貫した体制を築き、様々な再生資源の提供を強化します。こうした事業強化の中で管理部の役割は大きく、中核メンバーを増員します。 |
| 仕事内容 | 国内外の大手企業からの引き合いが急激に増加しており、新しい事業展開のための人事領域強化をいたします。 主に「中途採用」をメインミッションとし、幅広い業務をお任せします。 【採用メイン業務】 ・各種求人媒体運用 ・応募者対応/面接設定・面談/面接対応（対面、オンライン） ・採用広報業務（各種媒体情報発信） ・社内コミュニケーション 【採用以外の人事業務】 ・入退職者対応（雇用保険、社会保険手続き） ・勤怠/有休管理・就業規則などのルール制定/改定 ・社労士との折衝・人事制度・給与体系見直し・組織設計、人材育成 ・社内イベント活性化（全社会議、社内プロジェクト） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 部長1名、人事担当3名の計4名が在籍しております。 ●年間採用人数：新中途30〜40人 ※年度によって変動します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用実務のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 沿線名：JR／地下鉄各線「有楽町」駅 徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給267321円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 62679円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 賞与 別途あり（会社業績及び個人評価による） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・持株会制度 ・リモートワーク制度（個々の業務状態にあわせて、一部リモートワーク可能） ※その他、必要に応じて導入を検討していく予定です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、高度な精密加工技術を開発し、廃棄物を原料とした再生素材を国内および海外のメーカーに提供している会社です。元来リサイクルが困難だった使用済みカーペットタイルを「素材」に甦らせた同社の技術により、廃カーペットタイルを再生処理されているそうです。 カーペットタイルのリサイクルによる合成樹脂素材の再生に着目した理由について伺ったところ、いずれは枯渇してしまう石油に替わる原材料として廃棄物を活用できないか、という考えもあったそうです。今後も、さまざまな素材を再生させる新技術の開発に力を注ぐことで、企業としての成長を目指すと同時に、社会に貢献していきたいとおっしゃっていました。環境や資源に関する問題は世界的にも関心が高まり続けているため、同社は、これからの時代に必要不可欠な存在として活躍していくだろうと、大きな期待が持てる企業となります。 |
