- 職種
- 【秋葉原】プロジェクトマネージャー【東証プライム上場企業の中核子会社/副業可】
- 募集会社
- ポールトゥウィン株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【秋葉原】プロジェクトマネージャー【東証プライム上場企業の中核子会社/副業可】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 同社最大規模の拠点である秋葉原センターにおいて、家庭用ゲーム案件をメインに5千万〜5億円規模のPJを複数担当、推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括を担っていただき、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理していただきます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング/現状分析 ・プロジェクト進行が円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント 【当ポジションの魅力】 プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ゲーム・エンタメ事業部への配属です。 |
| 応募資格 | ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・品質保証案件における要件定義の経験（要件定義経験/管理職ポジション） ・予算、コストなど数値管理の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋葉原センター：東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F アクセス：JR山手線 秋葉原駅 4分 ※案件によって、首都圏顧客先に常駐の可能性があります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額500000円 基本給432500円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 67500円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | 介護保険（40歳以上）/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可（条件あり）/表彰制度/同好会制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売（一部センター）/社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）/資産形成セミナー/ハラスメント対策（無料相談室など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2022年2月、「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併しリスタートした企業です。 ■ポールトゥウィン デバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。 ■ピットクルー 2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開しています。 ■クアーズ ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしています。 3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。 【ホールディングスについて】 ポールトゥウィンホールディングスは、2011年10月26日に東京証券取引所へ上場し2023年12月現在、傘下の連結子会社は48社。 海外拠点は14ヵ国21拠点（米国、カナダ2、ブラジル、英国2、ルーマニア、ロシア、フランス、ポルトガル、中国4、シンガポール、マレーシア、インド2、韓国2、ベトナム）に広がり、海外売上高も順調に増加しています。 |
