- 職種
- ITソリューション営業（課長候補）【NTTグループ/コラムでも取り上げられるような高い技術力】
- 募集会社
- エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ミッションは「高い技術力や先進的ソリューション」により付加価値を提供することで、お客様のバリューアップ実現を達成する事です。 | |
| 職種名 | ITソリューション営業（課長候補）【NTTグループ/コラムでも取り上げられるような高い技術力】 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集です。これまで主に同社グループ企業向けに様々なソリューションを販売してきましたが、今後新たな販路を拡大させたいと考え、体制強化を目的に増員募集します。 本ポジションでは、まずはハイプレイヤーとして活躍していただきながら、将来的に4,5名のプレイングマネージャーとしてメンバーフォローも行っていただきたいと考えております。 |
| 仕事内容 | お客様業務の変革につながるソリューションの企画立案やお客様業務の変革実現に向けた課題解決のための提案、プロジェクト推進のフォローなど業務は多岐にわたります。同社の強みである技術力を活用し、全社一丸で協力し推進しています。※新規開拓では、テレアポはございません。 ■顧客価値向上に向け、提案・コンサル型営業活動を通して、提案・受注・クローズまでの業務を実施 ■自社ソリューションの横断的なマーケティング、先進技術を活用した新たなソリューション創出 【業務の特徴】 同事業部では、ソリューション起点で営業担当が分かれています。 大きく６カテゴリに分かれたソリューションがあり、いずれかのソリューション営業をお任せし、エンジニアと協力をし課題解決を推進しています。 ・AI/ビックデータ ・PM/ITA ・顧客接点（CX） ・OSS/MS基盤 ・アジャイル/DevOps ・統合運用管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ソフトウェアソリューション事業本部 営業推進部に配属予定です。 組織体制は全体で20名。 部長3名(40〜50代)、課長3名(30代半ば〜40代)、メンバー11名(+3名エンジニアと兼任) 中途入社者は8割ですので、新しくご入社する方も馴染みやすい環境です。 バックグラウンドもIT営業経験者、SIer営業経験者、Saas営業経験者など様々です。 |
| 応募資格 | ・IT業界での営業経験(5年以上、課題解決型の提案営業経験) ・ソフトウェア開発領域でのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 アクセス：東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜850 万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500020円〜 基本給400000円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代(月30時間分として100020円以上/超過分別途追加支給) 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】なし【昇給】あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]、NTT健康保険組合、災害補償制度、育児短時間勤務制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1兆円の売上規模を誇るNTTデータの100%子会社。 社名に先端技術とあるように、最先端のテクノロジーでITシステム基盤(ITインフラ)をコンサルから導入、運用と一気通貫で提供する企業。NTTデータグループのITシステム基盤を専門とするプロフェッショナル集団です。 【事業領域】 ■プラットフォームビジネス： NW、サーバー、ストレージ、データベースなど基盤提案から設計、構築、試験、運用、保守をワンストップで提供。 ■ソリューションビジネス： マイクロソフトのサーバー製品やクラウド製品を中心とした技術支援、OSSを活用したシステム開発・構築、ビッグデータの分析ソリューション開発、クラウド基盤技術を活用した開発支援、自社ソフトウェアパッケージの開発・販売 ■セキュリティービジネス： セキュリティーの脆弱性診断、24時間体制のシステム監視、プライバシーマークやＰＣＩＤＳＳなどのセキュリティー認証の取得支援やコンサルティング 【やりがいと共に働きやすさも】 フレックスタイム制、年間休日125日、全社の平均残業時間は月に20〜30時間。平均有給休暇取得日数も年に16.3日など、やりがいと共に働きやすさも兼ね備えています。 |
