- 職種
- プロダクト企画【パーソルグループ／リモート可】
- 募集会社
- ポスタス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | プロダクト企画【パーソルグループ／リモート可】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ポスタスのプロダクト企画担当として以下業務をお任せします。 ▼既存サービスの機能改修企画 POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。 ▼POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画 現在同社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。 【働きがい】 プロダクト企画担当として、同社を成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして活躍できます。やりがいの大きなポジションです◎ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
| 応募資格 | 以下すべて必須 ・IT業界でのソフトウェア・アプリケーションにおける機能改善／UIUX向上／新サービス展開の経験 ・プレゼン時に使用するPowerPointやExcel等を用いたドキュメントの作成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ 沿線名：東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜900万円。月給制 月額基本給 30万円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として7万円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 介護保険、確定拠出年金制度、産休育休制度、定年制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、従業員持株会、各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、慶弔見舞金、社内にカフェ/ビアサーバー有、資格制度 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限片道1,000円）、出張手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
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| 社名 | ポスタス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 業界大手パーソルグループにて、同社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス『POS＋(ポスタス)』を展開しております。SaaSモデルを基本としつつも、SIとしての技術力と人員を有しているため、超大手顧客への販売・導入実績がございます。又、POSを軸にレジ以外の機能が豊富にあること（HR・FinTechなど）で店舗経営を支援するBIとなりつつあります。 ■クラウドPOSサービスの提供 （飲食・理美容・小売） 飲食向け：POS+ food、理美容向け：POS+ beauty、小売向け：POS+retail、クリニック・整体院の方向け：POS+ healthcareといった4つの業態に特化したクラウドPOSの提供 ■クラウド付帯サービスの提供 （周辺・ヒト・カネ・情報） ・周辺サービス：POS+ TTO（テーブルトップオーダー）、POS+ OES（ハンディ）など ・ヒト：POS+ time recorder（勤怠管理） ・カネ：POS+ order & pay（テイクアウトの注文・決済） ・情報：POS+ connect（デジタル会員証アプリ作成） 【事業概要】 モバイルPOSサービスの提供 FinTechサービスの提供 HR Techサービスの提供 |
