- 職種
- 【秋葉原】人材営業マネージャー【営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓】
- 募集会社
- 株式会社メイテックフィルダーズ
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【秋葉原】人材営業マネージャー【営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓】 |
| 募集背景 | エンジニア数倍増という会社目標に加え、それに耐えうる組織作りが喫緊の課題です。 拠点管理職が不足していきている中、同社内での管理職昇格とともに外部からの管理職採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていくための募集です。 |
| 仕事内容 | 同社のソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていただきます。 【業務内容】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人材営業部への配属です。 |
| 応募資格 | 人材業界、教育業界等のストックビジネスでの法人営業経験（メンバーを大量に抱えてKPIを回していくような営業をされていた方であれば尚可） マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル5階 【最寄駅】各線「秋葉原」駅より徒歩2分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 37万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 社宅（家族社宅・単身社宅・独身社宅／費用は月2〜4万円＋光熱費を個人負担）／住宅利子補給制度／社員持株（メイテック株）制度／互助会制度／財形貯蓄奨励金制度／慶弔見舞金制度／退職金・退職年金制度／各種表彰制度／社内技術認証制度／通信教育補助制度／資格支援制度、公的資格取得奨励金制度 他／JTBベネフィット「えらべる倶楽部」／メイサービスによる法人提携特典等 （割引や優待等）／各種レクリエーション活動／宿泊研修 他 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給） 、地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円〜1万6,300円）、単身赴任手当（5万円〜5万5,000円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 設計開発から評価・試験などの設計周辺業務までを行うエンジニア派遣サービスを提供しています。 プライム上場企業である、株式会社メイテックグループホールディングスのグループ会社として、様々な分野で設計・開発、あるいはその周辺業務をサポートし、各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 【同社主要取引先】（敬称略） テルモ株式会社、株式会社デンソーテン、富士フイルムシステムサービス株式会社、富士フイルムメディカル株式会社、本田技研工業株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、村田機械株式会社、ヤマハ発動機株式会社 |
