- 職種
- 資産運用における管理業務の運営・構築
- 募集会社
- 株式会社りそな銀行
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 資産運用における管理業務の運営・構築 |
| 募集背景 | 組織体制の強化のため募集いたします。ご入社いただく方には、近い将来組織の中核を担っていただきたいと考えております。また、同社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を歓迎いたします。 |
| 仕事内容 | データマネジメントGr：主に運用報告をお客様の要請に応じてカスタマイズして作成する業務、お客様からご提示いただくガイドラインの管理業務を担う部署です。 投資管理Gr：お客様の運用データを組成し、管理信託銀行のデータと照合するとともに、法定報告書を作成します。投資顧問業を営む運用会社のバックオフィスに相当する業務です。 ＜業務内容＞ ・資産運用業務におけるデータの組成、管理 ・資産運用レポート作成および作成業務の構築 ・資産運用管理業務全般（データ処理を軸とした業務運営） 【フォローアップ】 ・業務未経験の方については、しっかりとフォローアップできる体制が整っております。チーム、及び、グループ単位で業務運営を行っており、OJTにより業務経験をつみながら先輩社員だけでなくチーフ、グループリーダーがフォローいたします。 ・資産運用全般（プロダクト、マーケット全般など）に関する説明会や社内セミナーを定期的に開催しており、若手社員も参加可能 |
| 応募資格 | IT関連企業、及び、金融機関においてシステム構築経験をお持ちの方（目安2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 ※初任地は確約いたします。将来的な転勤の可能性はあります。 ※在宅勤務も一部導入しています。（週1回程度） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500万円〜700万円。 月給制／月額基本給264,300円〜×12ヶ月+賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳）） 教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等） 資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 通勤手当、次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）、住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定、寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日122日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社りそな銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【りそなグループ】 りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行を持つ金融サービスグループ。国内最大級の信託併営リテールバンキンググループでもあります。総資産は約75兆円。5大銀行グループの一角を占めます。 【りそな銀行】 「脱・銀行」を打ち出し変革を続けており、銀行業のデジタルトランスフォーメーションに力を入れております。最近では地方銀行とのデジタル分野での戦略的提携を行なっているほか、グループアプリのプラットフォーム提供など、自社のみにとどまらないより一層の非対面ビジネスの強化を図っています。 同社の強みは首都圏、関西圏における地域密着型のリテールを中心とした顧客基盤。そして、信託併設の商業銀行として国内最大級というアセット。特に信託の商品・サービスは豊富で、資産・事業承継や不動産仲介業務を銀行本体でワンストップにて取り扱えるフルラインの信託機能を持ちます。 【注力領域】 不動産、M&A、アセットマネジメントを3本柱で注力領域としています。他の銀行との差別化を図ります。 |
