- 職種
- 【フルリモート】SAPの利用促進・導入支援 ／SAPを活用した生産業務の課題抽出・改善策の企画
- 募集会社
- 三井金属鉱業株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【フルリモート】SAPの利用促進・導入支援 ／SAPを活用した生産業務の課題抽出・改善策の企画 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 中期経営計画にて三井金属グループのDXを推進していく方針が掲げられました。その一環で、SAPの導入促進・利用促進、実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）を行っています。 一方で、三井金属グループほど大きい規模感では現在在籍している社員だけではマンパワーが足りず、中途採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | ★各事業所・工場へのSAP利用促進・導入支援をお任せします！実行タスクの計画立案、具体化 等を担当予定！★ 【配属先ミッション】 三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。 基幹システム未導入事業への展開を推進する。 【職務内容】 当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務） ・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【働きがい】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結することが第一の魅力です。裁量が大きく、ご自身の知見や経験を活かしながら進めていく必要があるため、非常に遣り甲斐がある業務と言えます。 また同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられることも働き甲斐の一つです。 これまでの常識に捕らわれず、常に新しい方法を取り入れていくドライブ感も味わえます。 【将来的には】 ・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事して頂きますが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したいとお考えです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・製造業（中規模〜大規模）におけるSAP導入経験をお持ちの方 ※発注者側（情報システム部・社内IT 等）を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 所属：【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F ※在宅勤務（フルリモート）可能／各事業所への出張が発生する場合がございます。 ※フルリモートのため、東京以外の方でもご自宅から勤務可能です。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収900万円〜1450万円。 月給制 月額基本給321,500円〜×12カ月＋賞与 残業代別途全額支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度等 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日123日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三井鉱山（株）の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に今日では数多くのトップクラス製品を社会に提供する企業に成長してきました。 現在は、機能材料事業(電池材料、銅箔等)、金属・資源事業、自動車部品事業という中核３事業に加えて、素材関連、ケーブル、エンジニアリング等様々な事業を手掛け、事業の多角化に成功した数少ない素材メーカーのひとつとなっています。 ◆数多くのトップクラス商品を生み出しています。 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔／二輪用触媒／MLCC用 銅粉／ITOターゲット材／ハイブリッド車用 電池材料／ガラス基板用 酸化セリウム系研磨材／亜鉛／自動車用 ドアラッチ 等。 世界・国内でのトップクラス製品を15種類以上持つ、強い製品力を持つ企業です。 詳細は下記HPをご確認ください。 https://www.mitsui-kinzoku.com/toushi/kojin/koremade/ ※同社は、ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています。 |
