- 職種
- 【九州/フルリモート可】Webディレクター ◎国内トップクラスのヘルステックカンパニー◎
- 募集会社
- RIZAPグループ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 【九州/フルリモート可】Webディレクター ◎国内トップクラスのヘルステックカンパニー◎ |
| 募集背景 | 「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材の採用のため、この度募集を行います。 |
| 仕事内容 | 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスを開発するWebディレクターとして業務をお任せします。プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 【具体的には】 ・サイトやLPなどの各種Webページのディレクション業務 （企画／要件定義／ワイヤーフレーム作成等） ・制作の進行管理 ・チーム内外とのコミュニケーション・調整業務 ・PDCAを回しながらのサイトグロース ・数字分析・ABテスト実施 ・CMSなどを利用したコンテンツ・サイト運用 等 ※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。 ◎プロジェクト例◎ ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等 ・コンビニジム『chocoZAP』 『chocoZAP』は、「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（コンビニのような簡単、便利を売りにした完全無人のジム）です。また、『chocoZAPアプリ』を通じて、運動・健康状態の可視化から管理が可能です。 ・トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信（LIVE・アーカイブ）サービスです。LIVEサービスは、「AR」「VR」「Society 5.0」「メタバース」領域に拡張する余地があり、期待と注目が集まっています。 ・次世代型のECの開発 次世代型のEC『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』の開発やビッグデータ・AIによるレコメンドシステム等を用いた、人々の最適な意思決定・購入体験を支援をするECサイトを開発しています。 |
| 応募資格 | ※以下何れか必須 ・Webサービスの企画・ディレクション経験 ・非Office系ツール（AdobeXD, Figma等）でのワイヤー作成実務経験 ・各種ツール（GA, SEOツール, BIツール）を利用したKPI設計・運用経験 ※歓迎要件 ・消費者向けビジネス（EC, メディア, サービス, 小売等）の経験 ・事業会社での実務経験 ・Web制作会社勤務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 沿線名：丸ノ内線 「西新宿」駅徒歩4分 ※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。 ※他県からのフルリモート勤務が可能です。 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500万円〜800万円。 月給制 月額基本給 417,000円〜×12ヵ月 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■副業可■出産育児応援サイト■RIZAPチャイルドケア制度■保育料補助制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■福利厚生倶楽部・外部企業優待■RIZAPGROUP社員割引■社員持株制度■慶弔、見舞、弔慰金 在宅勤務手当、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | RIZAPグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | <会社概要> 2003年4月に健康食品等の通信販売事業として、代表瀬戸氏が24歳で創業しました。 2015年にはTVCMを中心とした積極的な広告宣伝により、同社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られております。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しております。 <事業フェーズ> 近年M&Aを積極活用した業容拡大により、事業領域及び売上を急拡大させてきました。しかし急拡大させたことで、買収後の統合プロセスが買収速度に追いつかず、『100億円以上の赤字』を計上しました。直近では新規M&Aを凍結し、不採算事業及び店舗の精算・既存事業の生産性の向上に注力し、減収ながらも増益化に成功させております。今後は、東証プライムへの上場鞍替えを目標に既存事業のシェア拡大と、コーポレートガバナンス強化に注力していきます。 <財務状況> M&Aによる急拡大により赤字を計上したものの、近年は大々的な構造改革（コーポレートガバナンスの強化・不採算店舗/事業の撤退・精算）を行い、 増益化に成功しております。 |
