- 職種
- 工場の環境経営戦略【兵庫・姫路】 リモート勤務可／トヨタ×パナソニックの合弁会社／充実の福利厚生
- 募集会社
- プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 工場の環境経営戦略【兵庫・姫路】 リモート勤務可／トヨタ×パナソニックの合弁会社／充実の福利厚生 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員のための募集です。 |
| 仕事内容 | 電池製造工場における、環境経営戦略の策定・推進体制の構築等を担当いただきます。 【具体的には】 ・電池製造工場における、CO2削減（省エネ）や省廃棄物、省水の企画推進・取組み └製造部署への省エネ、省廃棄物、省水の連携推進 等 ・環境マネジメントシステムの運用・改善 └環境法令順守、環境アセスメント管理 等 ・環境リスク（水質、大気等）の低減対策推進 【働きがい】 ・各拠点で新しい取り組みを積極的に行う風土があります。 ・意思決定もスピーディーな組織です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | ※いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・製造業で、環境保全活動（順法、ISO14001等）、省エネ活動等を推進した経験 ・環境に関わる国内外の社会・規制動向を収集し、会社の環境戦略を作成・コンサルティングした実務もしくはマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 └山陽電鉄「白浜の宮駅」下車→会社通勤用シャトルバスにて約10分、マイカー通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収550万円〜900万円。 月給制 月額基本給 22万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他 施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日121日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立された新しい企業です。 現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面している背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。 社名には、かけがえのない私たちの地球を豊かでクリ−ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値・ソリューションを提供していくという思いを込めました。 車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指しています。 ＜事業内容＞ ■車載用高容量／高出力角形電池の開発・製造・販売 ■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 |
