- 職種
- 【九州北部】シニアマネージャー〈幅広い世代が活躍中 ◎障がい者グループホーム最大級〉
- 募集会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【九州北部】シニアマネージャー〈幅広い世代が活躍中 ◎障がい者グループホーム最大級〉 |
| 募集背景 | ホーム数拡大し、エリアごとのマネジメント体制を強化するための増員。 |
| 仕事内容 | 九州北部エリアの担当課長として、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。山口・福岡・佐賀・長崎エリアのホームから10〜20ホームをご担当いただきます。 【詳細】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 【教育体制】：OJTで1からお教えします。月1回の動画研修もあります。 入社年次に関わらず、実力を正当に評価 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
| 応募資格 | ■介護・福祉業界での現場経験 ■複数名に対するマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：九州北部エリア（山口・福岡・佐賀・長崎の中から管轄する10〜20ホームに必要に応じて勤務していただきます。） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所(条件：九州北部エリア) ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 月給制 月額基本給 369,400円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代（月30時間分として83,000円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に基づき支給） ■賞与 無 |
| 待遇・福利厚生 | 服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）オフィスカジュアルOK 産前休暇 産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】週休2日制 シフト制、 土曜日、 日曜日、 月曜日、 火曜日、 水曜日、 木曜日、 金曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 【年間休日】114日 【休日休暇詳細】シフト制（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）入社半年経過時点10日有給付与 |
会社概要 |
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| 社名 | ソーシャルインクルー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業です。 全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。 『ソーシャルインクルーホーム』は、知的障害・精神障害・身体障害を持つ人が日常生活のサポートを受けられる新築の完全バリアフリーの住居です。一部介護サービスを除き、日中のサービス支援で利用者の自立を促しています。また、365日24時間スタッフを配置し、夜間のトラブルや相談など対応しています。 |
