- 職種
- ビジネスパートナー企業管理※定年以降の条件の変更無し／70代の既存社員在籍
- 募集会社
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | ビジネスパートナー企業管理※定年以降の条件の変更無し／70代の既存社員在籍 |
| 募集背景 | 増員募集です。 派遣事業ではなく請負事業を拡大していく方針を掲げており、21年度からの中期経営計画でも明記しています。事業を伸ばすにあたり、ビジネスパートナーを増やすことも必要で、その管理をする組織・業務を新たに立ち上げるための募集です。 |
| 仕事内容 | ・パートナー企業の選定 ・社内でのパートナー企業申請 ・顧客とパートナー企業の間に入っての進捗報告、共有 ・パートナー企業に対する年度審査 ・取引継続可否の判断 現在は上記業務の標準フローがなく、そちらをつくるところから部長と行っていただきます。 各開発センターや業務支援部門で活用するBP企業の登用可否判断、継続可否判断を行う業務を新たに立ち上げます。その業務立上げと実行をお任せします。 現在の会社の売上構成は8：2＝派遣：請負です。今後は法改正もあり拡大が難しい派遣事業ではなく、請負事業に注力していきます。 同社顧客から請け負ったプロジェクトを推進するにあたり、パートナー企業に孫請けの依頼を増やしていきますが、パートナー企業の管理がメインの業務です。 ◎重要会議等で出社の可能性はありますが、フルリモートに近い形での勤務です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 請負事業推進部への配属です。 部長とメンバー9名の構成です。元々は社内の請負組織の後方支援がミッションであった関係で、在籍メンバーは業務経験の長い40、50代で構成されています。 |
| 応募資格 | メーカーにて外注企業とのやり取り、管理の業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区六本木6-10-1 森タワー35階 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」「麻布十番駅」徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜790 万円。月給制 基本給500000円〜640000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円 【賞与】あり 決算賞与 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、テクノプロ・グループ従業員持株会、退職金（確定拠出） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《テクノプロHD株式会社（東証プライム上場）の中核企業／売上高・従業員数カンパニー内最大級》 株式会社テクノプロは同社（デザイン社）、エンジニアリング社、IT社、R&D社と4つのカンパニーに分かれています。同社はカンパニーの内で最大級の取引規模や従業員数、売上高を誇り、HDを牽引しています。 およそ2,400社以上にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等、様々な分野での技術開発、研究開発へ技術を提供しています。 ◆事業 機械/電気/電子/組込制御/情報システム/情報インフラ/プラントエンジニアリング/化学/バイオ/医薬/新素材など各種技術分野における開発や商品開発などの技術サービスを提供 ◆主要取引先 日産,本田技研工業,三菱電機,TOTO,富士通,いすゞ自動車など大手上場企業中心に多数（敬称略） |
