- 職種
- フィールドセールス（マネージャー候補）【モノづくり×ITの成長企業／リモート可・フレックス制度】
- 募集会社
- キャディ株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | フィールドセールス（マネージャー候補）【モノづくり×ITの成長企業／リモート可・フレックス制度】 |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員募集です。 同社サービス「CADDi Drawer」は22年に立ち上げられたサービスになりますが、クライアントのニーズも増加しています。国内のみならず将来的には海外進出も目指しています。 |
| 仕事内容 | ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 【入社後のイメージ】 まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に営業活動も改善いただきます。 ※経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 DRAWER事業本部 セールス部門への配属です。 現在は約70名の組織です。フィールドセールス約20名、インサイドセールス約20名、カスタマーサクセス約20名、マーケティング約10名が所属しています。 |
| 応募資格 | IT業界での営業経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都台東区蔵前1-4-1 アクセス：各線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1200 万円。 月給制 基本給485000円〜 上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として170000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 【一律（固定）手当】 【変動手当】 子供手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円 【賞与】なし 【昇給】あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆フリードリンク ◆お菓子食べ放題 ◆書籍購入費全額負担 ◆ハッピーアワー（アルコール飲み放題）：毎週金曜17時〜。平日19時〜。 ◆1on1制度 ◆メンター制度 ◆締め会 ◆チームランチ ◆出産祝い金 ◆Caddi Award |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | キャディ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの下、180兆円規模の国内総生産額を誇る、日本の基幹産業である製造業向けのサービスを展開しています。 その中でも120兆円程度が部品調達にかかるコストによって占められていますが、これほど大きな比率を占めているにも関わらず、調達分野では100年以上大きなイノベーションが起きていませんでした。そこで同社は調達分野に特化した受発注プラットフォーム「CADDi MANUFACTURING」の開発運営を行っています。 「CADDi MANUFACTURING」は、原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。 |
