- 職種
- ソリューション営業マネージャー【東証プライム上場グループ ／提案型営業】
- 募集会社
- 株式会社ProVision
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| QA(SES事業)、受託開発、自社プロダクトの営業を行う同事業部にて、営業マネージャーとして、チームビルディングを行いながら、組織の売上拡大に向けて事業拡大を目指していただきたいです。 | |
| 職種名 | ソリューション営業マネージャー【東証プライム上場グループ ／提案型営業】 |
| 募集背景 | 体制強化に伴う増員募集です。現在、優秀な営業は在籍しており一定のマネジメントもできているものの、営業戦略の立案や営業方針の裏付けに課題を感じております。そのため、これまでのナレッジを活かし、事業拡大に向けて既存事業の拡大や新たな販路の拡大などの戦略を考え組織の売上げを作り上げていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | ■営業戦略の策定（現状の営業戦略理解、課題発見、新施作の考案）、新規開拓の戦略的リサーチ 新たな販路拡大のために戦略立案を行っていただきたいです。現在も一定の営業ナレッジはあり営業活動は行っておりますが、現在の営業状況や効果を理解しつつ課題に対して仮設検証をしていただき、売上げが向上するような仕組み作りや戦略を考えていただきたいです。 営業スタイルは、新規営業がメインです。リード獲得に関しては、テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法です。 ■ステークホルダーとのコミュニケーション 他の事業部と連携をしナレッジ共有をし合う場面や業務形態上、顧客からの依頼があった際にエンジニアと連携をすることもあります。 ■組織のマネジメント（業務効率化や改善） 基本的に、メンバーのマネジメントは別の方が担っておりますので、組織の予算・実績管理やチーム全体の売上げ管理、組織運営の課題に対する改善をお任せしたいです。 一定のスキルを身に着けている営業は在籍してますので、新たな戦略の立案やメンバーマネジメント、組織風土の構築などをメインでお任せします。状況に応じて、ご自身も営業活動を担っていただき、現場を知りつつ一緒に事業を作り上げていっていただきたいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ISI事業部 営業統括部への配属予定です。 チーム人数：8名 メンバーは20,30代、マネジメント層は30代〜40代がメインです。 フラットなコミュニケーションを行うチームであり、挨拶もしっかりしている組織です。また、大きな裁量を持ちながら、自分の意見を常に発信できる環境です。将来的に20名まで組織拡大を目指しています。 |
| 応募資格 | ・新規営業を含む営業経験5年以上 ・組織マネジメントのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 横浜本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階 勤務地：JR線桜木町駅徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円〜 基本給450000円〜 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【一律（固定）手当】前払い退職金(50000円~50000円) 【変動手当】 資格手当（資格取得時に一時金支給）、慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 【賞与】なし【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断 、確定拠出年金、教育研修制度、イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）、保養所（熱海、1泊500円）、インフルエンザ予防接種代全額負担、定年65歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ProVision |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場である株式会社システナの連結子会社です 【総合ネットサービス事業】 スマホ向けアプリ・ゲーム・WEBサイト他、ソフトウェアの品質検証・品質コンサルタント事業 DXソリューション（RPA導入支援/AI-OCR導入支援）・プロダクトサービス（PROLINK） QAソリューション（QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般） 開発ソリューション（Web・アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発） 2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる同社。 IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきました。 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。 経営理念である「明るく元気に前向きにひたむきに貢献することで笑顔の花を咲かせます」をモットーにQAテスト事業だけでなく、より多くの方へ笑顔の花を咲かせていくためにネットサービス企業への進化を目指し、より一層力を尽くして参ります。 |
