- 職種
- 経理部門マネージャー候補【経理責任者としてマネジメントまでお任せ/会社規模拡大中】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 経理部門マネージャー候補【経理責任者としてマネジメントまでお任せ/会社規模拡大中】 |
| 募集背景 | 現在グループ会社は数社あり、今後も事業拡大をしていく予定です。そのため、増員での募集です。 |
| 仕事内容 | ・支払対応、請求関係処理 ・グループ会社の売上確認、報告 ・月次決算、年次決算 ・売掛金、買掛金管理 ・税務対応 ・債権回収 ・経費精算 ・出納管理 ・部門別損益管理 ・メンバーの業務管理 経理部門の責任者として業務をお任せします。 【将来的に従事する可能性がある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部への配属を予定しています。 管理部門平均年齢：35.66歳 管理部門男女比5：5 |
| 応募資格 | 事業会社での経理実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 337,833円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月35時間分として87,700円〜）支給 35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■インセンティブ ■確定拠出年金（社員のみ） ■慶弔金制度 ■従業員持株会 ■社内表彰制度 ■e-learning制度 ■社内イベント多数 ■社外研修制度（会社の費用で社外研修への参加が可能な制度） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月２万円）、資格手当（110種類以上）、社宅（最大50%支給）、バースデー手当 |
| 休日休暇 | リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 様々な事業を展開してきました。 複合的な事業展開によりサービス満足度を上げたり、顧客基盤を有効活用したりすることで、競争優位をつくり出しています。 |
