- 職種
- 人事マネージャー候補【継続的に事業成長中／組織強化を実務含めお任せします】
- 募集会社
- アクサス株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 労務・給与・総務部門の統括をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー候補【継続的に事業成長中／組織強化を実務含めお任せします】 |
| 募集背景 | 現担当の人事部長が本社を含めたグループ全体の人事責任者となり、専任の同社人事部責任者を外部から募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・組織課題の抽出〜解決策の提示 ・経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営 ・各グループ(給与/労務/総務)の進捗管理 ・グループ全体の人事制度関連業務 ・業務フロー整備および最適化 ・マネジメント 等 ※採用業務は親会社一括採用のため、採用のご経験は問われません。 【ミッション詳細】 ・メンバーほとんどの方が人事経験年数が浅いため、経験値を上げるための育成 ・他部署との連携 ・直近、労務／給与／総務部門を立ち上げたばかりのため、業務フローの標準化、運用を進めていただくこと ※ご入社時点は、プレイングマネージャーとして実務を含めお任せする想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事部門業務全般 【所属部署情報】 経営企画本部人事部派遣事業人事グループ マネージャー1名（30代後半女性）、メンバー6名（30代後半男性1名・女性1名、30代前半女性2名、20代後半女性1名、アルバイト1名） |
| 応募資格 | 給与計算を含む、総務労務の幅広い経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 各線新宿駅 徒歩約5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 484,000円〜×12ヵ月 月額＝月額基本給＋役職手当（16,000円） 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■持株会(持株会奨励金制度有り) ■ビジネスプランコンテスト ■時短勤務可能 ■確定拠出年金(退職金制度) ■財形貯蓄制度 ■成長見逃さないDay：高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております!! 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、特別作業手当、育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | アクサス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、売上496億を誇るグローバル総合型人材サービス企業ネオキャリアのグループ企業です。日々変化するIT業界において、エンジニアリングサービスを通じて成長を続けております。 【事業展開】 エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域・機電エンジニアリング領域） アウトソーシング事業/システム受託開発事業 【特徴】 ■スキルが高く経験豊富なエンジニアが多く在籍：Web系、業務系、金融系、製造系、通信系、流通系といった幅広い業務知識を持つエンジニアが多く在籍。 応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、Oracle Master Platinum、CCIE、AWSソリューションアーキテクトといったIT資格を持つエンジニアが活躍しています。 開発言語としてはJava、PHP、C♯.Net、C++、Ruby、Python等での開発経験者が在籍しています。 ■充実した研修制度：未経験エンジニアにはJavaなどの研修、経験者にはマネージャー・リーダー研修を用意。 技術書籍購入支援（一人1冊5000円まで）Off-the-job Trainingを実施しています。 |
